散文精选网扶贫干部专项整治职业拓展资料
贫干部专项整治职业拓展资料第一篇
敬的各位领导、同志们：
家好！
开展精准扶贫职业以来，在市委、市政府的坚定领导下，在开发区党工委的悉心指导下，乡镇积极开展脱贫攻坚各项职业。现就职业开展情况报告如下：
、脱贫攻坚职业
一）基本情况
乡镇成立于二零一二年一一月二八日，前身为石桥片区办事处，总面积约平方公里，辖白泥、石桥二个居委会（其中：石桥一二平方公里、白泥平方公里），二六个居民小组(白泥社区一二个，石桥社区一四个)；户籍人口七六五一人。
乡镇共有建档立卡人员一零四户三一二人，已脱贫七二户二五六人，其中二零一五年脱贫人数五四户一九五人；二零一六年度脱贫人数九户二九人；二零一七年脱贫九户三二人。现有贫困户三二户五六人（一般贫困户九户二四人，政策兜底户二三户三二人），两无户二三户三二人，两因户一户一人，两缺户八户二三人。贫困发生率为。建档立卡在校学生三零户五六人，享受教育扶贫资助一六户二三人，其中未脱贫贫困户六户九人，已经全部获得教育扶贫资金；建档立卡劳动力六三户一五六人，实现就业六三户七七人。
二）取得的成效
、加强领导，精心组织。
立了由中心党委书记、主任任组长，分管领导任副组长，各股室负责人及各村书记、主任为成员的职业领导小组。按照省、市、开发区精准扶贫各项职业的总体部署和要求，先后制定了《贵州钟山经济开发区乡镇二零一八年度脱贫攻坚春风行动职业实施方案》、《乡镇二零一八年度脱贫攻坚职业实施方案》、《乡镇二零一八年度产业结构调整实施方案》、《乡镇易地扶贫搬迁职业实施方案》、《乡镇夏秋攻势行动方案》、《乡镇落实省委第八巡视组反馈脱贫攻坚存在难题整改方案》、《乡镇二零一八年度扶贫对象动态管理和信息采集职业实施方案》。采取召开动员会、印发宣传资料、入户动员、召开院坝会等形式，广泛宣传脱贫攻坚职业相关政策，为脱贫攻坚各项职业有序开展奠定了基础。
、规范程序、精准识别、精准脱贫，严格按照文件要求完成七个专项治理职业。
确保此项职业取得实效，严格按照《六盘水市扶贫开发领导小组办公室印发<六盘水市贫困人口漏评错评专项治理职业方案>等七个方案的通知》（六盘水扶领办发〔二零一八〕二四号）文件要求，完成七个专项治理职业，严格遵循“五定五看”统一标准、全面调查、精准识别;坚持做好“四访”，采取在农户申请的基础上，调查人员进村入户调查，全面了解掌握各户收入情况，逐户计算人均纯收入，把收入低于收入标准下面内容的农户拟定为贫困户。我们坚持“六个到村到户”，严格按照“两公示一公告”，完善贫困户“一户一档”建档立卡相关资料，做到了底数清、情况明、信息准、台帐实。
、打赢脱贫攻坚“四场硬仗”。
一）产业扶贫成效明显。春风行动开展以来，乡镇始终坚持“六个引领”，牢牢把握好产业进步“八要素”，推动产业扶贫和农村产业结构调整取得突破。一是以“三变”一+N为引领，采取“合作社+农户+扶贫”模式，成立合作社五家，先后实施种植红豆杉、刺五加、白芨、草莓和培育羊肚菌、人参育苗等项目，流转土地一一三九亩，覆盖建档立卡贫困户一零四户三一二人，实现脱贫七二户二五六人，脱贫率达到。二是以退耕还林、产业结构调整为主攻路线，完成产业结构调整亩，涉及二六零户，发放产业结构调整资金三五零三五八元；完成退耕还林亩，发放退耕还林资金八四六一八五元，新增退耕还林面积一一零零余亩。
二）“组组通”项目稳步推进。今年以来，乡镇始终把“组组通”项目建设作为脱贫攻坚的重要抓手，以建设“脱贫攻坚致富路”为目标，全力打好公路脱贫攻坚战。乡镇涉及“组组通”公路五条约公里，主要涉及辖区海坝组、罗家寨组、石桥八组、十三组、十四组，目前均已完工投入使用四条一二公里，未完工的一条已经完成工程总量的九零%，预计年底完工投入使用。
三）易扶搬迁动员效果显著。乡镇二零一七、二零一八年易扶搬迁总人口一二五户六四零人（贫困户三零户一一八人）。其中二零一七年易扶搬迁总人口四五户一九七人（贫困户三零户一一八人、非贫困户一五户七九人）；二零一八年易扶搬迁总人口八零户四四三人（贫困户零户零人、非贫困户八零户四四三人）。职业开展以来，组织召开易扶搬迁培训动员会、群众院坝会累计五零余次，发放易地扶贫搬迁明白卡二零零余张，出动宣传人员一二零余人次，宣传覆盖群众累计一零零零余人次。
至目前，二零一七年易扶搬迁总人口中已签订搬迁合同四一户一八五人（贫困人口二九户一一六人）；已搬迁入住四二户一九一人（贫困人口二八户一一四人），完成率是九一%；易地扶贫搬迁旧房拆除一六户二四五六平方米，拆除率三五%，预计一二月底达六零%。
四）教育医疗住房“三保障”全面落实。乡镇始终按照“精准资助、应助尽助”的规则，加大对教育医疗住房“三保障”的支持力度,教育、医疗、住房“三保障”得到全面落实。一是按照应助尽助规则，争取教育帮扶贫困学生九人，获取补助资金五五三零元。二是减免建档立卡贫困户一零四户三一二人合作医疗参合资金三七二零零元，申请临时救五零零零元帮助贫困户解决医疗救助难题。三是将住房困难群众一二五户六四零人全部纳入易地扶贫搬迁规划，通过异地扶贫搬迁解决群众住房困难难题。
、多措并举，建立脱贫帮扶长效机制
是充分利用“特惠贷”优惠政策，采取“贫困户+政府公司”的运作模式，贫困户人均可贷款五万元，资金由政府开发投资公司统筹运作，贫困户不承担风险，资金收益有保障，投资收益分配暂定三年，收益为投资金额的三%，目前完成特惠贷任务二八户七二人，贫困户年末可分红达万元。二是通过上门服务企业，向企业汇报精准扶贫职业现状及存在的难题，与企业形成扶贫联动，规划争取企业帮助解决就业一八户三九人，目前已经解决就业一六户三零人，实现“就业一人脱贫一户”的目标。三是按照“五级包保”的帮扶规则，结对帮扶一零四户三一二人。户均制定帮扶规划三个，落实帮扶措施三条，协调投入帮扶资金达五零万元。四是统筹实施低保兜底政策。完成低保兜底二三户三二人。积极做好扶贫开发和低保扶助两项制度衔接。五是大力实施退耕还林，实现生态效益、贫困户及低收入群众增收“双赢”，力争在二零一八年年底退耕还林三零零零亩。
三）存在的难题及下一步职业打算
在难题:一是部分群众特别是贫困户自身进步动力不足、等、靠、要想法依然存在，特别是在易地扶贫搬迁经过中，很多群众不领会、不支持，导致易扶职业推进缓慢。二是部分基础设施建设等相对滞后，项目扶持、资金帮扶管理等有待加强。三是贫困户就业困难，大量年轻劳动力外出打工，四零岁至六零岁的劳动力占比超过五零%以上，就业非常困难。四是三块地盘活方面的难题。群众担心不能及时获得退耕还林补偿资金，担心得不到第九年以后的占股比分红资金。
一步，我们将按照扶贫先扶志的要求，加大宣传教育力度，不断增强贫困户脱贫致富的内生动力，变“输血”为“造血”，进一步整合资源，强化帮扶措施，不断加大“三变”改革力度，集中力量搞好贫困户脱贫规划，重点完成“五个三”中的盘活“三块地”、落实“三个保”、确保“三个就”，集中火力打好退耕还林、易地扶贫搬迁职业、一户一就业职业硬仗。让贫困户逐步靠勤奋致富，最终实现全面脱贫致富。
是进一步整合资金和项目，本着缺什么补什么的规则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建职业，大力改善生产生活条件，美化亮化农村环境。
是大力推广“企业+合作社+农户”“企业+农户”“合作社+农户”等模式，落实农村“三变”改革要求，同时探索进步城市“三变”，保证一村至少进步一个良好的“三变经营主体”，让产业进步真正惠及农户尤其是贫困农户。
是充分利用开发区吸纳就业的优势，充分挖掘对聪明水平和技能要求不高的工种，引导建档立卡贫困户就近就业，巩固“就业一人脱贫一户”的成果。
是实现脱贫攻坚近期规划与长远规划相结合，把退耕还林职业与城市近郊旅游进步相结合，形成脱贫攻坚长效进步机制。退耕还林打造万亩红豆产业园，前期推进青山红豆杉生态养生园旅游综合体农旅一体化示范项目建设，进一步推进山地旅游与休闲度假、农业生态观光、民风民俗体验融合进步，形成脱贫规划长效进步机制，实现贫困户脱贫和农户持续增收。
、省委第八巡视组反馈脱贫攻坚存在难题整改职业
据《六盘水市扶贫开发领导小组办公室落实省委第八巡视组巡视反馈脱贫攻坚存在难题的整改方案》文件要求，成立职业领导小组，制定整改实施方案。我社区积极对省委第八巡视组反馈的脱贫攻坚存在的难题进行逐项整改，现就整改情况分项汇报如下：
一）易地扶贫搬迁职业中，搬迁贫困户的就业、就医、孩子读书等难题的整改落实情况
、职业开展情况。乡镇二零一七年度有易地扶贫搬迁人口四五户一九七人（贫困人口三零户一一八人），目前已完成搬迁合同签订四一户一八五人，参加易地扶贫搬迁户搬迁的贫困户中，已完成引导就业二二户，其中有三户贫困户因年事较高无劳动力，已督促子女进行赡养，其中有一户贫困户全为在校学生，已于二零一六年纳入低保户进行政策兜底，现在正在落实低保兜底政策，目前剩余四户搬迁贫困户正在积极引导就业。
、职业存在的难题。部分搬迁的贫困户因各种缘故暂未完成引导就业。
、整改情况。在今后的帮扶职业中，石桥社区将继续注重引导该四户贫困户进行就业，以帮助搬迁贫困户能够安居乐业。同时，二零一七年度参加易地扶贫搬迁户的贫困户于二零一八初由开发区代缴新农合医疗保险，目前，参加搬迁的贫困户的基本医疗全部保障到位。对于搬迁户孩子就学事宜，石桥社区服务中于二零一八年六月完成搬迁户孩子就学梦想的统计职业，并将统计结局上交开发区社事局，目前，上级部门正在对接搬迁户孩子就学事宜。
二）贫困户脱贫存在数据脱贫、统计脱贫、平均主义脱贫等现象的整改情况
、职业开展情况。目前，乡镇共有建档立卡人员一零四户三一二人，其中二零一五年脱贫人数五四户一九五人；二零一六年度脱贫人数九户二九人；二零一七年脱贫九户三二人。现有贫困户三二户五六人（一般贫困户九户二四人，政策兜底户二三户三二人），两无户二三户三二人，两因户一户一人，两缺户八户二三人。贫困发生率为。
桥社区所有脱贫的贫困户均在满足“一达标、两不愁、三保障”脱贫条件以及基本生活生产条件达标时才进行脱贫，未发现数据脱贫、统计脱贫、平均主义脱贫等现象。
、职业存在的难题。在贫困户脱贫职业中存在的难题是居住石桥社区山上的六个组的少量居民生产生活条件存在困难。
、整改情况。针对部分居民生产生活条件存在困难的难题，乡镇已多次向发区社事局写报告，寻求帮助，目前，正在协调处理中。接下来，我社区将加强易地扶贫搬迁及基础生活设施改进职业，不断改善辖区贫困户生产生活条件。
三）“三变”改革及产业扶贫职业抓得不够认真，抓得不实等现象的整改情况
、职业开展情况。石桥社区以农村经济组织推动“三变”改革职业，目前在石桥辖区两个村参与“三变”改革的经济组织共有五个，包含三家合作社和两家企业，五个经济组织共计流转农户土地约一一零零亩，包含贫困户土地约二零零亩，目前完成红豆杉种植约六三零亩，草莓种植约五零亩，刺五加等中药材种植约三四零亩，独角莲等中药材种植约七零亩，支付土地流转金约五三万元，包含贫困户土地流转金约一零万元，引导农户到“三变”改革经济组织务工约一一零户一二零人，包含贫困户约二零户二零人，发放工资约三零万元，包含贫困户务工工资约六万元。引导参与“特惠贷”贫困户二八户七二人，共计贷款三六零万元，二零一七年底发放该二八户贫困户“特惠贷”分红金万元，人均分红一五零零元。辖区两村的“三资”清理职业及村集体经济组织成员界定职业已与二零一八年一月开始开展，目前完成一个村的“三资”清理并完成村集体经济组织成员界定约二五零零人。
、职业存在的难题。
是目前石桥社区参与“三变”改革的产业进步周期长，短期很难产生效益。如红豆杉种植产业前期投入大，种植周期长，需生长多年才可用于进步红豆杉附加产品。二是对“三变”改革职业宣传力度不够。很多群众对“三变”改革职业不领会，仅同意将土地流转于合作社或者企业，不愿意将土地入股承担风险，导致“三变”改革扶贫项目对群众的覆盖面不广。三是天然条件限制。石桥辖区属于开发区统一规划开发区域，大部分土地用于开发区的开发建设，剩下的土地较为贫瘠，不利于种养殖产业开发，同时，缺乏相关的技术指导，导致现有的“三变”改革产业进步不理想，目前仅有白泥村裕民农民专业合作社草莓种植销售额达到一五万元左右，其余项目，暂未出产品。
、整改情况。加强“三变”改革职业政策宣传，让群众加深对“三变”改革职业的领会，让更多的群众参与到“三变”改革职业中来。同时，进一步加强对“三变”改革等扶贫项目的监管，督促辖区经济组织良性进步，同时积极向上级部门寻求技术指导，对辖区闲置土地进行同意规划使用，项目规划时进行严格技术测试，确保“三变”改革等扶贫项目的成功实施。
四）驻村结对帮扶不扎实、流于形式等现象的整改情况
、职业开展情况。乡镇办公地点位于辖区白泥居委会及石桥居委会交界位置，同时和两个居委会联合办公，离群众较为接近，能达到驻村的效果。目前辖区共有建档立卡贫困户一零四户三一四人，该一零四户贫困户共有结对帮扶责任人一二五人，包含开发区级结对帮扶责任人五五人，涉及八家单位，在帮扶单位中仅有一家单位为学校（钟山区职业技术学校），涉及帮扶责任人七人，该七人帮扶的贫困户均已脱贫，目前正在稳固脱贫效果，未对该七名教师造成较大压力。社区在帮扶经过中力求“扶贫扶志”的效果，积极引导贫困户参加劳动改善生活，同时对于无劳动力的贫困户，积极引导参与“特惠贷”等民族优惠政策，并将上级针对贫困户的政策积极落实到位，并为贫困户进行家庭医生签约，目前已完成家庭医生签约八八户二四五人。
、职业存在的难题。部分帮扶责任人想法觉悟不到位，对帮扶公共还在流于形式，未对贫困户采取具体帮扶措施，同时部分帮扶责任人自身业务能力不强，对精准扶贫政策进修不够，导致帮扶结局不理想。
、整改情况。在以后的精准扶贫职业中，我社区将会加强各帮扶责任人的想法觉悟教育，进步帮扶责任人对此项职业的认识，同时加强帮扶责任人的业务培训，针对不同贫困缘故贫困户制定合理帮扶措施，努力提升帮扶效果。
五）扶贫对象识别不精准现象的整改情况
、职业开展情况。石桥社区所有贫困对象在纳入贫困时均是按照“农户申请、入户调查、民族评议、一公告、两公示”等程序进行评定，再将结局进行上报，在评定贫困户经过中，因社区权限有限不能精确查询贫困中的“四有”人员，仅能通过走访调查的形式核查贫困生产生活状况。同时社区对贫困户的管理严格按照上级政策进行动态管理，对贫困户人口情况等信息积极按照职业程序进行动态更新。
贫干部专项整治职业拓展资料第二篇
合当前职业需要，的会员“yinjiarenus一”为你整理了这篇乡镇二零二零年度脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改落实进展情况报告范文，希望能给你的进修、职业带来参考借鉴影响。
镇二零二零年度脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改落实进展情况报告
扶贫开发领导小组：
照县扶贫开发领导小组做好二零二零年脱贫攻坚成效考核难题整改职业的通知，为扎实做好脱贫攻坚难题整改职业，推进脱贫成果和乡村振兴推进有效衔接，我镇认真贯彻落实_，省、市、县有关脱贫攻坚难题整改职业决策部署，加快推进我镇二零二零年度脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改职业，经镇党委、政府梳理划重点，形成了《会埠镇二零二零年度脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改落实进展情况报告》。
予以上报。
页无
会埠镇委员会
零二一年五月一三日
埠镇二零二零年脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改落实进展情况的报告
奉新县成效考核难题整改职业启动以来，我镇严格按照县委整改职业方案要求，以强烈的政治担当和责任担当推进我镇整改职业，会埠镇二零二零年度脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改台账，共细化为一九个具体难题、四零条整改措施。截至五月一三日，二零二零年度脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改，共完成四零条整改措施：规划五月一五日前完成并长期坚持的一八条整改措施，已于五月初前销号完成并长期坚持；规划五月一五日前完成的二二条整改措施，已于五月一三日前销号完成。
、坚持从政治和全局高度，扎实二零二零年度脱贫攻坚成效考核难题举一反三整改职业。
党委、政府高度重视脱贫攻坚成效考核难题整改职业，召开党委会议专题深入进修最新讲话灵魂，通过二月二六日召开专题党委会议进修在脱贫攻坚拓展资料表彰大会上重要讲话灵魂。切实进步政治站位，深刻认识到做好脱贫攻坚整改职业是一项极为严肃的政治任务，是增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚定贯彻中央和省市县有关巩固脱贫成果决策部署的重要体现，较真碰硬狠抓脱贫攻坚难题整改，以坚定的态度、强烈的担当、顽强的韧劲、有力的举措确保难题整改到位。
、成效考核难题整改总体进展情况。
一）推进部署整改职业情况
照县级整改文件灵魂，我镇积极响应上级部门脱贫攻坚整改职业的最新部署，于四月八日下午召开党委会专题研究难题认领职业，梳理拓展资料出成效考核难题整改台账具体难题一九个，细化整改措施四零项；四月九日-四月一零日落实村级整改职业责任，督促村两委针对难题整改职业对照认领难题建立台账；四月一九日召开全镇范围脱贫攻坚难题整改职业部署推进会；四月二八日全镇脱贫攻坚政策落实回访职业推进会暨调度各村整改职业进展。
二）加强组织领导推进，落实“三位一体”整改
照制定的整改职业台账时刻节点要求，自四月八日起我镇就开始着手整改职业一体化推进，对难题整改职业认真研究谋划，周密安排部署。各村、镇直相关职能部门按照分工承担整改主体责任，落实挂点村干部回访挂点村脱贫户制度，推动帮扶资源力量进一步下沉到村。严格落实“镇负总责、村抓落实”的职业机制，形成镇、村上下联动，强化挂点村领导及大村长对村脱贫攻坚整改职业责任，进一步落实各村、镇直各单位整改责任，细化整改举措，狠抓整改落实。在整改职业推进经过中，我镇进一步严肃职业纪律，组织开展巩固脱贫成果村级排查职业。组织业务骨干深入村组开展督导检查，重点针对难题整改台账是否建立，整改落实是否到位，是否存在敷衍应付、避重就轻、弄虚作假等作风不严不实难题；确保各村整改职业有序进行，难题逐一销号。
、聚焦重点难题，逐条逐项推动整改措施落实
次二零二零年度脱贫攻坚成效考核指出难题举一反三整改，我镇结合脱贫攻坚实际，梳理出全镇一九个难题，制定措施四零项。目前，我镇已完成销号四零项整改措施，长期坚持的整改项动态更新相关佐证材料。
、职业落实还不够扎实
、个别易返贫致贫人口监测与帮扶不及时，返贫致贫监测与帮扶力度有待进步。抽查八八二户建档立卡户中，发现一户存在一定返贫风险的农户和一户存在新致贫风险的农户。评估组将上述两户情况向当地政府反馈后，当地扶贫部门已及时纳入监测，制定帮扶规划，但也反映出个别地方防止返贫监测帮扶机制落实不够到位。
改情况：一是于四月二八日下午召开全镇防（返）贫监测会议，组织镇村扶贫职业站干部、驻村干部、结对帮扶干部下村逐户开展排查职业，在各村村委会及人员流动密集场所张贴宣传表，及时核实处理省体系反馈下来的数据，严格落实防止返贫监测机制；二是于四月二九日-五月六日开展全面回访现有脱贫户及边缘户，调度各村监测帮扶落实职业情况，及时发现难题开展整改；三是对我镇现有的五户八人边缘易致贫户（已消除风险）定期排查情况，及时研判风险制定帮扶措施，申报防贫险。
、有的贫困劳动力外出务工信息不够精准。某县存在就业监测务工信息与实际不一致，务工地点与实际不符、电话信息有误;有的贫困户家中多人在外务工，体系录入一人；有的贫困户无劳动能力，监测体系显示为劳动力。二零二零年省脱贫攻坚成效考核反馈我县仰山乡仰山村某贫困户常年在广东省白云区企业务工，但体系录入为临时零工，并且未录入务工地点、电话号码。
改情况：镇人社所每月开展贫困劳动力就业信息摸查，及时在国扶体系及省扶体系做好同步更新，数据比对。
、基层基础信息不够准确。二零二零年省脱贫攻坚成效考核反馈我县建档立卡体系填报不规范。通过比对二零二零年残联发放残疾补助名单，发现贫困人口四六人享受残疾人补助，但国扶体系中该四六名贫困人口健壮状况标识为健壮。经核实，该四六名贫困人口为二零二零年四月至一零月新办残疾证人员，已享受残疾人补助，但建档立卡体系未及时进行更新。少数贫困户年度收入统计核算不精准。经入户调查了解，仰山乡坛下村某贫困户，二零二零年一月六日获得民宿产业分红八五零元，未及时统计收入；会埠镇水口村某贫困户二零一九年一零月至一二月在奉新县城从事水泥砂石等小型货运，获得的经营性收入六零零零元统计为工资性收入。
改情况：省检反馈的水口村脱贫户甘朝清在县城从事小型货运收入明细归类错误已及时在体系中整改过来，在村级做好收入公示。镇扶贫站针对各类存疑数据及时下发村核实，国扶省体系同步修正更新。
、政策落实还不够到位
、扶贫产业进步政策依赖性强，市场化程度有待提升。抽查三县扶贫产业覆盖面虽然比较广，但特色优势产业核心竞争力依然不突出，产业市场化程度并不高，大量扶贫产品的销售主要靠政府及事业单位带动，产业进步对财政扶贫资金的依赖程度较高。县、乡、村各级对于扶贫产业进步的长远谋划有待加强，自主进步觉悟不强，更多地寄希望于后续产业帮扶政策和帮扶资金。村干部访谈中，八零%以上的行政村希望加大产业扶贫资金投入力度。
改情况：镇农技站积极下乡开展技术指导，引导当地农业龙头企业，合作社，家庭农场提升种养殖技术，通过流转土地，务工分红进一步强化产业带贫益贫机制。
、农业合作社运营状况有待优化，户贷社用风险防范有待完善。抽查的二九个行政村，虽然都设有农业合作社，但整体运营状况一般，部分合作社产业进步成效不明显，且带贫效益不足。实地调查了解的四六个合作社中，近三零%产业进步较差或刚刚起步。抽查八八二户建档立卡户中，通过合作社获得务工收入的不足一零%;获得分红的，标准大部分为二零零-四零零元/年，少数低于一零零元。七零%的抽查村反映集体经济进步主要面临的难题是缺乏经营人才，不利于农业合作社后续进步。顺带提一嘴，合作社运营资金中有部分来自于农户扶贫小额信贷资金，抽查的三六八户贷过扶贫小额信贷的农户中，有九六户（）为户贷社用，目前对于这些资金的使用管理尚待规范、风险防范措施尚待进一步加强。
改情况：一是镇农经站深入各村扶贫合作社开展业务指导，规范各村扶贫合作社建设；二是推送各村杰出青年人选参与“赣鄱好青年”相关培训活动，进一步将强本土人才培育管理；三是通过回访职业落实全面开展小额信贷需求再摸底，再宣传，确保有贷款进步产业的脱贫户应贷尽贷；四是督促各村建立脱贫人口小额信贷贷后跟踪管理情况。
、个别地方就业政策落实不够精准。实地核查了解，某县一村建档立卡贫困户劳动力年初提交就业培训梦想，但全年均未参加培训。一专业合作社作为扶贫车间，以带动贫困劳动力就业名义获得补贴，但实地核查发现该合作社并未带动贫困劳动力务工。
改情况：一是通过回访职业组织帮扶干部入户落实全面开展劳动力培训需求摸底，积极引导脱贫户参与就业技能培训；二是镇人社所定期开展摸排监测各村务工情况，及时申报如交通补贴等就业补贴政策。
、少数地方公益性岗位管理不够规范。实地核查了解，某县一乡镇开发公路养护、森林防火等公益性岗位一二四个，但未建立岗位管理制度，聘用合同未明确岗位职业范围、责任要求等；另一县某村在岗生态护林员四名，其中三人聘用合同于二零二零年九月三零日到期，入户核查时三人均在岗但未续签合同，一人于二零二零年一一月上岗，但未签订聘用合同。二零二零年省脱贫攻坚成效考核反馈我县澡溪乡黄石村某贫困户台账资料，显示户主公益性岗位责任为森林防火，其妻子公益性岗位责任为护林员。经调查了解，户主实际从事护林员职业，其妻子实际从事森林防火宣传职业。同时，户主二零一八年八月前从事村保洁员公益性岗位，二零一八年九月未再从事村保洁员岗位，已停发工资，但岗位合同未及时撤销。
改情况：一是做好公益性岗位监督职业，对水口村公益岗位管理不规范及时整改，续签各扶贫专岗合同；二是督促各村开展防火护林排查职业，实行动态管理；三是镇人社所进一步加强公益性岗位管理，定期下村监督各村公益性岗位履职情况；四是经回访职业排查后对水口村脱贫户甘红星履职不到位进行清退处理，及时建立各村公益性岗位动态管理台账，定期清退新增；五是镇人社所定期开展数据比对，及时更新体系内需更新信息，确保账实相符。
、个别地方健壮扶贫家庭医生履约服务有盲点，未履约或履约不实。某县个别家庭医生履约落实不到位，未达到与其签订的协议上每年六次、每二个月随访一次的要求。
改情况：一是截止至五月六日止，辖区脱贫人口总人数为四八八人，已建立健壮档案人数四八八份，其中已签约人数四八八人，签约率为一零零%；二是截止至五月六日止，辖区脱贫人口老年人数为一零八人，签约人数为一零八人，履约人数一零八人，履约率为一零零%；零-六岁儿童人数为一四人，签约人数为一四人，履约人数为一四人，履约率为一零零%；三是截止至五月六日止，辖区脱贫人口数为四八八人，已建立健壮档案四八八人，全面体检人数为一零一人。其中已签约人数四八八人，签约率为一零零%。脱贫户共一八三户，共发放联系卡一八三张。高血压、糖尿病、严重灵魂障碍、结核病已完成二次随访人数分别为：一零五人、二四人、三七人、一人，均做好了随访记录；四是组织家庭医生可通过门诊、巡诊、随访、电话、微信等形式为脱贫人口提供履约服务。
、少数地方消费扶贫“三专”影响发挥不够明显。“三专”建设滞后，某县暂未建设消费扶贫专馆；有的运营不到位，某县消费扶贫专馆销售非扶贫目录产品，有的商品没有标注扶贫产品，价格标识不准确等；有的消费扶贫专馆收购贫困户农副产品，未及时结算拨付。二零二零年省脱贫攻坚成效考核反馈我县放置的一八台消费扶贫无人柜均未通电，扶贫产品也未上架。
改情况：二零二一年组织镇青树村龙头企业润民米业申报扶贫特色产品奉心米，进一步打开扶贫产品销售销售渠道。
、项目资金使用管理还不够规范
零、个别项目实施缓慢。某区移民办二零一七年使用财政专项扶贫资金万元实施村庄整治项目，建设内容为道路硬化、休闲广场及绿化工程。项目规划二零一七年竣工验收，实际二零一九年一月完工。二零一七年九月该区将资金拨付至镇农村经营管理站，因工程进度缘故二零一九年四月才支付核算，项目进度滞后。
改情况：镇财政所定期开展扶贫项目实施进度调度，镇财政所加快资金审核拨付，让上年度项目尽快产生带贫益贫效益。
一、资金支出进度较为滞后。某区财政局二零一九年使用财政专项扶贫资金四四二万元实施“雨露规划”项目，规划补贴一四零零人，实际补贴八五零人，支出资金二五六万元，支出进度。
改情况：对各村适龄贫困学生开展全面排查，针对雨露规划应享受学生落实相关补助申报。
二、个别项目后续管护不到位。某县农业农村局二零一七年使用县级财政专项扶贫资金四九万元实施村道路硬化工程项目，虽明确管护人员但后期管护不到位，经实地勘查发现，部分路面出现二条长约一米的裂缝。
改情况：一是严格按照“五定五有“落实各村村庄环境长效管护机制，落实环境管护责任人，分村包片开展定期管护；二是督促各村召开扶贫资产管护会议，确定资产管理专干，落实资产管护。
三、有的项目内容变更程序不规范，未经批准擅自变更建设内容和规模。某县道路防护工程项目批复建设内容为一七五零米波形护栏及防撞墙，实际该道路没有建防撞墙，而改为全部建设波形护栏，实际验收工程量三零八八米。
改情况：一是规范项目库建设，针对入库项目做好前期考察，村开会审议公示，镇审议公示后上报；二是对镇域内项目进行全面摸查，确项目建设程序不合理的项目及时变更报批；三是镇交通站针对我镇水口村存在的扶贫资金交通项目，进一步加强监督指导。
四、有的项目未留质保金。二零二零年省脱贫攻坚资金绩效考核反馈我县二零二零年安排九零万元用于赤岸镇街子村新建菌房扶贫车间四六八㎡项目，合同约定项目完工结算后扣留五%（万元）作为质保金，该款项完工结算后已全额拨付，未留质保金。二零二零年仰山乡塅上村民宿改建项目，批复资金二二万元，合同约定项目完工结算后预留三%（万元）作为质保金，该款项完工结算后已全额拨付，未留质保金。
改情况：镇财政所按照扶贫资金项目管理制度要求，落实相关扶贫资金管理制度，确保按合同约定程序拨付项目质保金。
五、有的项目扶贫资金未发挥效益。二零二零年省脱贫攻坚资金绩效考核反馈我县二零一八年一个产业项目，截至评价日贫困户未受益。二零一九年一零个产业项目，截止至评价日，贫困户未受益。
改情况：一是严格按照扶贫资产后续管护要求，督促各村落实管护责任人，制定长效管护机制；二是进一步规范扶贫项目收益资金发放，鼓励通过以务工形式进行发放，扶持脱贫户自主致富觉悟。
六、有的项目绩效目标设置不合理。二零二零年省脱贫攻坚资金绩效考核反馈二零二零年安排万元用于赤田镇石湖村建设稻谷烘干厂项目，项目绩效目标表中效益指标为增加环境氧气，项目实际情况就是稻谷烘干稻谷加工，不能增加环境中的氧气。
改情况：镇财政所对各村扶贫资金项目绩效目标进行业务指导，确保各村扶贫资金项目绩效目标设置规范。
、中央考核发现我省巩固拓展脱贫攻坚成果需重点关注难题
七、因病因残独特困难群体占比较高。全省因病因残致贫四七六六一二户、占五九.五三%;“两类对象”因病因残监测一六二七二户、占。实地走访二一八户中，患慢病一五一户、占，患大病三二户、占,因病因残独特困难人员巩固拓展脱贫攻坚成果仍需重点保障。
改情况：一是进一步加强村级排查职业，结合脱贫攻坚回访对全镇目前现有的脱贫户及边缘易致贫户还有普通农户开展全面摸排，确保低收入困难人群及时发起申请；二是针对体系数据比对反馈下来的各类申请，及时开展核实，对应纳入风险监测人员及时纳入风险监测名单；三是对全镇目前现有的边缘易致贫户及脱贫监测户制定分层分类帮扶，确保逐步消除风险。
八、医保低保等政策调整压力较大。江西省对贫困人口实行“四道”保障线，住院医疗费用报销比例达到九零%以上。明年统一调整为基本医保、大病保险、医疗救助“三道”保障线，报销比例会下降，政策落差较大。同时，全省建档立卡人口中，有九二万人纳入低保或特困供养、占。实地走访二一八户中，有一二一户纳入低保保障、占。若医保低保等保障政策退出太快，一定程度上将影响群众获得感、满意度，增加返贫致贫风险。
改情况：一是二零二一年贫困人口虽然由原来的“四道”保障线调整为基本医保、大病保险、医疗救助“三道”保障线，但报销比例仍保持在九零%的适度水平，未减损贫困人口的医疗待遇；二是镇民政所按照上级要求对镇域内脱贫户做好延退管理职业，对确有此类情形的脱贫户提前做好上报职业，确保稳固脱贫成效。
九、光伏运维管理不到位。有的地方未设置运维管理公示牌，运维公司及运维人员信息未公示；有的地方使用发电收益重复列支运维管理费用，光伏发电收益分配管理不规范。
改情况：一是镇扶贫站联系县_对镇域内光伏电站设置相关运维管理牌，落实运维管护；二是督促各村制定二零二一年光伏收益分配方案，严格按照分配方案公示公开收益分配。
、巩固深化整改落实成效，巩固现有脱贫成果
是想法认识更加深刻，政治站位进一步进步。通过开展进修在脱贫攻坚表彰大会讲话灵魂，干部想法和行动上同_保持高度一致，坚定落实以“更大决心、更强力度”的职业要求，迎战乡村振兴职业。
是坚持“两不愁，三保障”不动摇，推进脱贫成果提质增效。始终聚焦“两不愁三保障”标准，开展全镇村组脱贫户饮水安全入户检测并整改不合格水源，制定针对性帮扶措施解决成效考核中指出的难题难点。同时积极在脱贫群众中开展扶贫扶志感恩行动、树立脱贫典型，讲好脱贫故事，引导脱贫群众摆脱“等靠要”想法，依托自身努力走上致富路。
是基层职业作风改进优化，群众满意度提升。坚持把全面从严治党贯彻防返贫监测全经过，把作风建设贯彻防返贫监测各环节的基础上，基层职业作风大大改进，进一步减少文山会海填表报数，形式主义官僚主义现象大大减少，基层党组织带领群众脱贫致富多元化进步，群众满意认可度提升，为推动脱贫攻坚有效衔接乡村振兴奠定坚实的基础。
、下一步职业打算
贫干部专项整治职业拓展资料第三篇
精准扶贫职业开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议灵魂，我办事处立即召开党政联席会扩大会议，对该项职业进行了专题研究安排部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格按照“五个时节点”和“九个步骤”的程序和技巧扎实抓好精准扶贫职业。贯彻落实毕节市委、市政府推进“六个到村到户”精准扶贫职业会议灵魂，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“一+七”职业格局。即：和党的群众路线教育操作活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村人口素质与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、秀丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路（油路）建设有机结合；做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体；形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“一+七”职业格局，创新扶贫方式，改进职业技巧。
过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处二零xx年一三五零人贫困人口，已经脱贫五八五人。
、结对帮扶到村到户。
办事处及时组织召开会议，安排办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口一三五零人，四五四户。结合县扶贫办分解到我办事处二零xx年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部一名，正科级干部八人，副科级干部九人，一般干部一一九人，这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“五四三二一”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，职业队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困缘故，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业进步路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法，落实帮扶责任，明确职业时限，实现结对帮扶职业常态化、制度化。
、产业扶持到户
对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续进步，注重以“特”制胜，路塘村建设二五零万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植五零零亩；石关村辣椒育苗种植五零零亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。
、教育培训到村到户
力实施教育“九+三”规划，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人，推进“雨露规划.雨露直通车行动”（到深圳进修的三人，各种职业学校补助已上报的七人，上二本线领取补助的一人）；目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。
、农村危房改造到村到户
面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办安排，我办事处按规划完成农村危房改造一七户，改造资金万元，已经改造结束。
、扶贫生态移民到村到户
要针对搬迁进来一七六户移民进行后期扶持，扶持资金万元和生产技术上的指导。
、基础设施到村到户
据精准扶贫项目实施情况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬化公里四万元，一事一议通村水泥路三公里五八万元。背街小巷硬化道路一二五零零平方米，总投资万元。
于该项职业的独特性，我办事处成立精准帮扶职业领导小组，统筹安排办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户情况，做到责任到人，确保帮扶职业落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一按照“四个具体”和形成“一+七”职业格局分别制定和细化方案，根据减贫任务分配规划组织开展入户，以现有贫困人口信息管理体系为基础，，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫影响，公平合理识别出我办事处贫困户四五四户一三五零人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。
化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育操作活动，加强扶贫宣传职业，拓展资料推广“六个到村到户”精准帮扶职业中的好经验、好技巧。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对职业开展情况进行督导督查。
贫干部专项整治职业拓展资料第四篇
、进修安排：
一）每周一上午为两委党员、群众进修时刻，具体内容为扶贫、扫黑除恶、觉悟形态及当前形势、上级会议传达等；
二）积极参加上级组织的各种培训活动。
、聚焦聚力攻坚不够
一）贫困户房屋建设超标难题排查并落实；
二）义务教育进修核查（学校花名表、村委会核实花名表进行比对汇总）；
三）健壮状况摸底及送医送药、慢性病救治等核查（村委会花名表、卫生院花名表核实比对汇总）
四）二零一九年拟危房对象及评定情况；
五）易地搬迁贫困户入住、拆旧情况。
六）二零一九年贫困户脱贫方案（已脱贫贫困户政策落实方案）
七）贫困村动力电通村情况表；
八）村民小组安全用水、生活用电摸底表（未解决的须填写解决措施）
、落实精准扶贫精准脱贫方略有偏差
、落实政策方面：
一）因学、因病、“两线合一”摸底表，汇总情况；
二）开通举报电话及设置举报箱；
三）各村委会社会兜底排查。民政所社会兜底对象名单对比核查；
四）养老保险名单、医保名单与贫困户对比核查；
、措施帮扶方面：
一）贫困户家庭可利用资源摸底表——-根据可利用资源制定相应帮扶措施，为指导员提供一手资料；
二）无劳动能力企业连接——-避免简单给钱，以考核的方式为其力所能及赢得支助金额；
三）加强“志智双扶”典型宣传，以点带面，教育贫困户发挥主动能动性。
、履行主体责任不够到位
、脱贫攻坚领导小组召开会议次数少；
一）每月第一个周五为主题党日活动，同时为研究讨论部署会，研究扶贫及其他村务职业、进修传达上级最新文件、灵魂进修日；
、“五级书记抓扶贫”气氛未形成
一）进修《内蒙古自治区五级书记抓脱贫攻坚职业责任》、落实《凉城县三级书记抓脱贫攻坚责任》，并贯彻进修落实；
二）印发扶贫相关政策，让老百姓家喻户晓；
三)遍访贫困户，形成报告制；对遍访贫困户发现的难题要在村务会议上予以提出并进行整改；
、统筹指导进步产业扶贫乏力
一）龙头企业、合作社基本情况及带动贫困户情况；
二）二零一九年产业扶贫方案等；
、抓党建促脱贫攻坚不够有力
一）换届职业资料、“回头看”；
二）集体经济规划、典型材料
三）培养党员情况、入党相关资料.
