散文精选网暖通员工拓展资料范文
员工拓展资料范文 第一篇
以来，我始终紧紧围绕行政和矿委职业，以保障、供给，服务员工为职业核心，以提升质量、精细管理为职业内容，以整治环境、亮化矿区为契机。明确职业思路、制定职业措施，落实职业内容，完善运营机制，使矿容矿貌呈现出崭新的变化。现就我一年来的职业拓展资料如下：
trong>一、‘两堂一舍’的管理有所进步。
了动态管理，强化检查和考核职业，坚持每周一次自检制度，发现难题及时解决。
对餐厅饭菜质量，狠下功夫，大力整改，制定整改措施，科学调剂饮食，认真贯彻勤俭节约的制度，要求餐厅职业人员节约:‘一度电、一滴水、一粒米’严把采购核算‘要求采购员直接到菜市场批发和屠宰厂批发原材料’杜绝像零售点采购。实行监督管理，饭菜一律按成本计算，做到粗粮细则、细粮精做。尽量满足和适应职工的口味，让每一个职工吃上可口的饭菜。
强化供水供热管理。改变了职工澡堂长期供热水难的现象，保证了冬季全矿生产生活的正常运行。九月份及早动工检修、维修供热管路，保证了各项检修任务的圆满完成。接下来对职工公寓楼的服务员，清扫时刻、清扫次数明确规定，对从业人员进行技能培训和服务培训，努力给职工创新一个整洁、赶紧、舒适的生活环境。
trong>二、加强了造林力度，美化矿区环境。
制定了绿化职业各项制度，把绿化养护职业作为重点，及时浇灌、修剪爱你、施肥、喷药。矿区内的草坪、树木由于养护及时成活率达到九八%以上，今年组织人员在矿路两侧进行了移植、补栽六三零零株槐树、垂柳。使矿区绿草茵茵、绿树成荫、环境优美、成为广大职工休闲娱乐的好场所。
trong>三、开展环境整治活动，亮化矿区容貌。
以‘讲文明、树新风’为入手，全面提升员工灵魂面貌，努力创新干净、整洁、文明的生活环境和职业环境。坚持以人为本，标本兼治和责任落实、齐抓共管，整体推进的制度。集中开展矿区环境卫生整治专项活动，全面治理‘脏乱差’现象，营造矿区环境优美的新气象。将整洁活动作为后勤职业的主要内容，将整治任务层层分解，落实到人。制定了矿区环境卫生整治职业方案，主要对矿区院内、外脏乱差现象进行了专项和集中治理，共清理院内杂物三六处，路面清理一二零零米，公路边垃圾六处，以及沿路河槽杂物，使矿区环境面貌有了明显改善，呈现出和谐文明新气象。
trong>四、协调处领会决村矿关系。
个村的采煤塌陷难题，及时与地方政府领导沟通研讨，我组织了以后勤人员为主的相关人员，到塌陷村，进行土地实地丈量，根据制定的补偿方案，对受损村民的土地塌陷裂痕以及树木进行了补偿，坡地二五五亩，机修地亩，树木二六零八七四元，共补偿金额四五九三零一元。把难题消灭在萌芽情形。使村矿关系进一步和谐美好。
资料回顾一年的职业，我深知在后勤管理方面还存在难题。
从业人员素质偏低，服务质量有待进步，培训职业不到位。
后勤管理能力有限，后勤职业的优点是节约开支，降低成本，然而弊病较多，在制度的执行，职业的落实上比较拖拉。缺乏雷厉风行的职业作风，给管理带来较大难度。
后勤职业的创新能力不够，老一套的后勤管理已远不适应矿上的进步，我也曾尝试过创新，然而始终没有找到行之有效的途径，创新的能力有限，办法不多后勤职业仍然处在一个中等水平。
职业质量，服务质量还不能满足职工的要求，公寓楼的管理模式仍然是小煤矿模式，澡堂的管理比较落后。食堂饭菜的品种不够丰富，饭菜质量还有待进一步进步。
后勤管理人员不足，对一些职业造成不能及时完善。
的一年里，我将认真反省职业的不足，探索在新形势下后勤管理职业新技巧、新思路、新措施。统筹协调好管理与外部之间的关系。认真履行责任，努力提升后勤管理水平，上一个新台阶。
员工拓展资料范文 第二篇
于二零xx年六月毕业于河北省河北工程大学建筑环境与设备工程专业(原名：供暖供燃气通风与空调工程)，时刻如白驹过隙，转眼一年就过去了，这一年里对我来说是极其富有收货的一年，我也在这一年里由一名毕业生转变成了一名合格的工程技术人员。
二零xx年七月正式加石家庄天源冷暖技术开发有限公司，从事暖通空调的预算及设计与现场施工跟踪职业。由于刚刚毕业，面对全新的社会环境，完全陌生的职业环境，心里有期待，也有不安。能做暖通空调的设计职业，一直是我在学校的期待。怎样尽快适应新环境，实现职业角色的转换，是我面临的首要难题。进入公司后，经过公司的岗前培训，在公司领导和同事的关心帮助下，以及对暖通空调专业聪明以及职业角色转变的进修和自我调整，我迅速的适应了新的环境。了解公司文化，熟悉职业职能，顺利地进入了职业情形，完成了从学生转变为职业者的角色转变。
业师傅及老工程师的耐心指导、同事们的热心帮助下，我的专业学说水平和分析思索难题的能力有了显著的进步，并积累了一定的实际设计经验。把以前所学的学说聪明初步融入操作设计中，获益良多。经过实际的设计职业和对各种技术难题的思索与划重点，本人已成长为具有一定的设计能力和施工现场处理能力、基本掌握对专业技术难题的研究思路和分析手段、能较好拓展资料各类技术难题的工程技术设计人员。职业期间，不断的进修和累积，逐步完善了自身的专业聪明。在这一年里，与同事合作完成了许多项目的设计职业，
计方面：通过对这些项目的通风空调设计操作，以及对项目的跟踪管理，解决现场实际难题，使我对本专业的设计要求、规范和标准有了更深的认识和了解，清晰的感受到了设计的重要性，尤其是加深了我对暖通空调专业聪明的认知和应用能力。
算方面：在实际职业中一下较难把握定额灵魂，比如在某项工程中某些材料全部进行取费，按费用定额取费标准，中标下浮，按照现在看来，工程造价确实有些偏高，对于现阶段实行的工程量单报价，合理低价中标，才真正体现工程报价和市场接轨。
负责设计和施工的工程如下：
清河信誉楼
保定石油公司办公楼空调末端工程
晋州商厦。
石家庄恒大御景半岛综合楼通风空调
职业操作，取得了一定的进步，如今是处在一个瞬息万变的社会，要经常进修新聪明、新文化、刻苦专研专业技术，不断更新自己的专业聪明，要有新思路、新途径、新举措，正确科学进步观，紧密结合专业聪明，把自己塑造成一个专业人才。
员工拓展资料范文 第三篇
xx年xx月xx日加入公司，就职暖通工程师，通过查阅施工规范，虚心向项目负责人进修，仔细研读施工图纸，结合施工实际，熟悉了平亚施工管理模式。
主要涉及的职业有下面内容内容：组织现场施工，起草现场变更文件及与施工单位及本单位相关部门接口的专业内文件及信函编制，审核施工图纸、预算。
、污水、雨水室外管网施工：为保证东苑、南苑消防、污水、雨水体系正常使用，配合住户交工验收，紧密安排工期。为节约成本，保证工程质量，加快施工进度，污水、雨水体系使用双壁波纹管，消防体系使用PE给水管。室外井使用预制混凝土井，比传统砖砌井施工简单，工期节约，为顺利交工创新了条件。在施工前进行前期策划、图纸绘制、材料审核、技术准备、施工经过中的技术服务、质量、安全文明施工、施工工期控制。
管网施工及完善。保证每户煤气体系的正常使用。克服煤气施工工期紧迫、施工材料不到位、施工人员不配合等困难，妥善与煤气公司管理人员及施工人员协调，加班加点，按时完成煤气管网铺设，为室外景观施工创新条件。
配套污水泵、热水器安装，保证住户的房间功能性使用。供暖调试及运行，为保证楼房交工，在天冷时候，克服地暖调试运行结冻现象，顺利投入使用，保证了室内温度。
开发商技术人员，技术准备是一项很重要的职业，需要有严谨的思索方式及细心的职业态度，图纸及程序中的每个细小难题都有可能影响到后续的施工进度。要熟悉图纸并充分领会设计者的意图，做到及早发现难题并及时处领会决。对于与土建接口的安装活动，更应及时关注土建现场安装活动，检查土建预留与安装图纸是否吻合。
开发商一员，材料验收尤为重要，材料的质量直接关系到工程的安全难题，施工的准备要充分估计材料的采购周期，制定合理施工规划，充分做到以规划为龙头，每周、每月安排职业，体现规划的重要性。
中的难点是很好的`控制好各施工单位的施工进度、质量、安全。相信通过自己的努力，能在今后的的职业中为项目施工提供更好的技术服务。
个快速进步的时代，拥有强的进修力将是最好的进步武器，只有不断的进修新聪明才能进步，才能跟上时代的脚步。学说来源于生活高于生活更应该回到生活，在职业中有许多值得我们来发现的好物品，值得我们来深究进修的地方。职业中我时刻牢记要在职业中不断地进修，将学说与实际很好的结合在一起，在职业中不断的改变自我，适时的对自己提出不同的.要求，在职业中不断的拓展资料经验，也在职业中逐渐成长。
职业规划：完全熟悉所有图纸，做到心中有图。完成所有外网工程，完成采暖、给排水及消防体系管道及设备安装。
底，参加职业以来，认真进修、严谨处事成为我的座右铭。我深信：建筑没小事，凡事都需认真对待、处理。作为一名工程技术人员，我将在职业中努力进修，不断的拓展资料经验，吸取教训，大胆的进行技术改革和创新，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，努力将自己的专业技术进步到一个新台阶，争取为平亚建设贡献一份应有的力量。
员工拓展资料范文 第四篇
荏苒，转眼二零xx上半年过去了，回顾上半年的职业感受很多，收获很多。其中包含了各级领导的关心，也包涵了我公司不懈的努力。上半年来，我公司坚持勤恳做事，诚恳做人的制度，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的.本职职业。从外网管理站到工程项目部，无论做什么样的职业都坚持执行各级领导的指导方针，可以说二零xx上半年是公司推进改革，拓展市场，持续进步的关键。现对过去上半年的职业拓展资料如下：
trong>一、供热基本情况
xx上半年供暖总面积为x余万平方米，其中，住宅供暖面积x余万平方米，非住宅供暖面积x余万平方米。以二零xx上半年供暖面积为准，我公司两台机组以满负荷运行，现正建设新机组，施工正在进行中。城区供暖增设了主管道x余米(新增了我公司首站经xx路至xx街xx的主管道、xx路经xx街至xx街xx的主管道的主管道)及分支管道x余米，改造了原有分支管道x余米，并增建了混水站x座，为更好的服务于广大热用户，我公司二零xx上半年改造原有混水站六九座，实现了无人值守、远程监控体系，保证了热用户的正常取暖。
trong>二、供热期前的各项准备职业情况
抓“早”字，务“实”字，求“质”字的职业思路，x月份经广播电视等措施通知二零xx年需集中供暖并网用户向我公司提交申请于x月底结束统计，申请面积约x万平方米，x月份邀请设计院对申请面积进行规划、设计。经实地测量、计算结合我公司实际供热诚况已无法满足全县供暖情况，为使二零xx年冬季供暖圆满进行，增设了新机组并改造了首站供暖体系，已保证正常供暖。
trong>三、存在的主要难题
城区热用户存在体系过老难题，影响了供暖温度，加大了检查力度，无法解决不取暖用户的措施及温度保证难题。
计量装置安装过乱，现新建小区私自安装计量装置，品牌不统一，我公司无法实现计量收费。
trong>四、下半年职业规划
根据上级领导的要求，做好落实计量装置安装职业。
做好老用户老体系的改造职业。解决城区供暖效果差异及排查困难的难题。
员工拓展资料范文 第五篇
于二零xx年六月毕业于河北省河北工程大学建筑环境与设备工程专业(原名：供暖供燃气通风与空调工程)，时刻如白驹过隙，转眼一年就过去了，这一年里对我来说是极其富有收货的一年，我也在这一年里由一名毕业生转变成了一名合格的工程技术人员。
二零xx年七月正式加石家庄天源冷暖技术开发有限公司，从事暖通空调的预算及设计与现场施工跟踪职业。由于刚刚毕业，面对全新的社会环境，完全陌生的职业环境，心里有期待，也有不安。能做暖通空调的设计职业，一直是我在学校的期待。怎样尽快适应新环境，实现职业角色的转换，是我面临的首要难题。进入公司后，经过公司的岗前培训，在公司领导和同事的关心帮助下，以及对暖通空调专业聪明以及职业角色转变的`进修和自我调整，我迅速的适应了新的环境。了解公司文化，熟悉职业职能，顺利地进入了职业情形，完成了从学生转变为职业者的角色转变。
业师傅及老工程师的耐心指导、同事们的热心帮助下，我的专业学说水平和分析思索难题的能力有了显著的进步，并积累了一定的实际设计经验。把以前所学的学说聪明初步融入操作设计中，获益良多。经过实际的设计职业和对各种技术难题的思索与划重点，本人已成长为具有一定的设计能力和施工现场处理能力、基本掌握对专业技术难题的研究思路和分析手段、能较好拓展资料各类技术难题的工程技术设计人员。职业期间，不断的进修和累积，逐步完善了自身的专业聪明。在这一年里，与同事合作完成了许多项目的设计职业，在设计方面：通过对这些项目的通风空调设计操作，以及对项目的跟踪管理，解决现场实际难题，使我对本专业的设计要求、规范和标准有了更深的认识和了解，清晰的感受到了设计的重要性，尤其是加深了我对暖通空调专业聪明的认知和应用能力。
算方面：在实际职业中一下较难把握定额灵魂，比如在某项工程中某些材料全部进行取费，按费用定额取费标准，中标下浮四、二%，按照现在看来，工程造价确实有些偏高，对于现阶段实行的工程量单报价，合理低价中标，才真正体现工程报价和市场接轨。
负责设计和施工的工程如下：
清河信誉楼
保定石油公司办公楼空调末端工程
晋州商厦。
石家庄恒大御景半岛综合楼通风空调
职业操作，取得了一定的进步，如今是处在一个瞬息万变的社会，要经常进修新聪明、新文化、刻苦专研专业技术，不断更新自己的专业聪明，要有新思路、新途径、新举措，正确科学进步观，紧密结合专业聪明，把自己塑造成一个专业人才。
员工拓展资料范文 第六篇
环境职业已经四年的时刻了，经过这几年的职业和进修，我比较全面的了解了水处理方面的聪明，并熟练掌握了流体力学、水污染控制工程等重点科目。
毕业后，我进入北京英xx保设备有限公司职业，在市场销售部担任销售工程师职务，主要职业是针对不同客户的不同要求提供不同的水处理方案。由于公司在水处理行业内的业务优势主要在循环水处理上，而循环水主要集中在暖通空调领域，因此在北京近半年的职业时刻里，我接触了大量与暖通空调水循环体系相关的水处理流程及装置，如锅炉给水工艺中的全自动软化水装置、海棉铁除氧器、反渗透装置，循环水管路中的过滤器、电子除垢仪、全自动加药装置等等。除此之外，我重点进修公司从荷兰引进的、国际上最先进的、用于暖通空调水循环体系的脱气除渣系列产品，在赴欧洲进修考察之后，我掌握了应用于暖通空调水循环体系的脱气除渣产品内涵。
业务需要，我被外派公司上海办事处职业，担任销售主管职务，主要职业是针对不同的暖通空调水循环体系提供不同的脱气除渣方案。为了向暖通空调体系设计师和体系集成商提供更好更合适的脱气除渣方案，我体系地进修了与暖通空调水循环体系相关的体系聪明及相关设备聪明，体系聪明包括中央空调体系设计教程、制冷与低温技术原理、住宅分户采暖体系教程等等，相关设备包括锅炉、换热器、散热片、水泵、冷冻机、风机盘管、冷却塔、平衡阀等等。在此基础上，我已经可以熟练地向不同要求的客户提供不同的合适的水循环体系脱气除渣方案。
四年的职业操作中，我已为上海市长宁区政府办公大楼、上海瑞金医院新门诊楼、上海光源工程、南京朗诗国际街区、上海名都城别墅、中国农业银行数据处理中心、上海外滩中国银行、绿地和创大厦、上海航空公司培训楼、上海海事大学图文信息中心、南京工程学院等项目的暖通空调水循环体系提供了脱气除渣方案，已经运行的项目现场均效果良好。
暖通空调闭式水循环体系中定压装置与脱气装置密切相关，甚至某些定压装置具备一定排气功能，因此我在职业中也对定压装置进行了进修和研究，并将现行的高位膨胀水箱、囊式罐定压和泵式定压三种定压方式进行了全面的对比，分析其在初次投资、运行经过中的稳定性、安装的便利性、占地面积等方面的优劣，为向客户提供定压方案打下坚实基础。
后的职业中，我会继续进修暖通空调水循环体系中各种装置的具体聪明，在考虑客户具体需求的前提下，尽可能提供合适体系的脱气除渣及定压方案，为整个体系的稳定和完善贡献自己的力量。
员工拓展资料范文 第七篇
的采暖期虽已过去一个多月，但我们的职业并没有因采暖期过去而有任何松懈。“暖气不达标，是否退费”、“按照流量计费的，怎样退费”、“隐蔽管道漏水停热期间的费用怎么算”、“缴费后未及时开通的是否退费”、“供热开始连续几天冰凉，是否给退费”等等，现在用户来电咨询最多的就是退费难题，这也是我们是否能完成采暖期收尾职业的重中之重。在整理采暖期内一系列的退费明细中，对于分户计量的咨询格外多。
年，公司在保证供热质量、改革收费制度的同时下，怎样在原来的基础上实现节能降耗是我们职业的重点。越来越多的小区安装了流量表，实行流量计费。供暖分户计量的推广得到用户的大力肯定：
用户可以根据需求调节室内温度，以达到室内供热温度的舒适性；
计价对比科学，用户可自行经过调节温度节省费用，节约资源；
节能环保，减轻对环境的危害。更有早已安装流量表的小区的用户，强烈要求按表计量，以达到节约能源的目的。但在这其中也存在下面内容几点：
流量计费用户反映流量表与管径不符，导致用户家中循环较慢暖气不热，建议按现场实际情况设计安装流量表，如：中房新街里一零楼带阁楼用户，上下两层，面积在一五零M左右，只有一套锁闭阀，然而安装DN二零的流量表。
有用户因安装流量表后导致家中暖气效果不理想，强烈要求拆除流量表，如：怡和嘉园、绿岛印象。
有用户因不会使用流量二表温控器，导致用户流量表上安装的止回阀自行关闭，造成暖气不热。
员工拓展资料范文 第八篇
年度，煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损，而且影响了整个社会的均衡进步。为了保证公司集中供热的顺利进行，公司全体员工大力开展节能降耗、扭亏增效职业，在生产运行和供热服务部门的努力下，广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际，公司适时进步了交换站供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，使供热质量和服务质量有了进一步的进步。经过近四个月的艰苦努力，各项成本和效率指标与上年度相比，发生了大幅度的下降，为下一年度的供热职业开展奠定了坚实的基础。
拓展资料经验，找准难题，更好地顺承和实施热电联产规划，现将xx年度冬季供热职业情况拓展资料如下：
trong>一、供热经营基本情况：
年的冬季供热职业，从xx年的一一月一四日开始至零六年的三月一六日，历时四个月，供热万吨，结算供热量万吨，占年规划的，较去年同期减少万吨，减少比例为。其中，工业用汽为万吨，办公经营用汽万吨，居民采暖用汽万吨；供热收入为万元，较去年同期。
退款，进步了服务质量。依据测温办法组织销售管理部人员成立测温小组，各小组轮流值日，大多利用晚上时刻对投诉不达标的用户及时进行了测温，及时登记测温结局，对室温不达标的缘故向用户进行了耐心细致的分析与解释，得到了用户的一致好评。组织业务员首次对公司的供热质量及服务质量向用户展开调查，通过调查统计，及时发现职业中存在的难题与不足，为今后进步供热质量与服务质量掌握了第一手资料。
）、加强用户管理，实行了汽暖用户用汽量比对制度和小用户最低用汽量限定制度。自六月份起，我公司取消了用户管损，并按照用户信誉等级和用汽规模进行了建档管理。组织业务员每三日对各用户的用汽量与其预交款进行比对，对达到预交款八零％的用户及时进行催交。同时对有表计的小用汽户全部实行了收费双重考核，根据采暖面积限定了最低收费标准。
）加大对盗热行为打击力度，对于拖欠汽款、偷用蒸汽的行为，公司协调县城管综合执法大队成立了联合执法小组，借助法律手段进行了追缴和处罚，通过联合执法和惩戒活动，增强了居民供热商品觉悟，促进了收费职业的开展。同时组织销售管理部人员对冬季供暖进行了普查，共查出非法和不正当用汽户四二家，其中协同县城管综合执法大队查出私接供热管道一家，对查出的情况及时进行了落实，追回取暖费及滞纳金共计五万余元，有效地维护了供热秩序。
）、积极做好收费职业。一一月八日县物价局下达了调整供暖价格文件，在时刻紧，任务重的情况下，冬季汽款预收职业取得了较好成绩，截止一二月底汽款累计预收达一二二零万元，成绩的取得总起来说主要概括为下面内容几许方面：
提前做好了宣传职业。通过电视台、通讯、龙之媒和印发宣传材料进行了广泛宣传，同时组织业务员到东苑、胜利小区、居家城等各居民小区悬挂条幅，进行现场宣传。针对去年东苑小区供暖经过中出现的难题，在东苑小区物业的帮助下，与东苑小区的用户代表进行了座谈、沟通，拉近与用户间的距离，耐心细致的解答了用户提出的难题，得到了用户的领会。怎么样经过上面的分析措施达到了让用户明明白白交费的目的；
坚持不交费不送汽的制度，特别是依据划分的用户等级，对一些信誉较差的单位坚持不交足预交款坚定不送汽，同时对一些独特用户签订了缓交协议；
与修造车间配合，对不能实施停暖用户安装了阀门，做到了整座楼或整个单元的控制，实现了单元整体交费，保证了收费正常进行。
的一年，虽然我们取得了一定的成绩，然而在职业中也存在着好多的难题和不足。只有善于从主观方面分析缘故，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
trong>二、供热职业存在的主要难题
）、供热开发方面。开发热用户不合理，零星、分散热用户还在继续增加。没有统一合理的布局与规划，导致供热主管开口太多太乱。不但增加了管网损耗，还不便于管理。
）、供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够，一是县城市综合执法大队在查处盗热行为方面法律依据不充分，取证难度大；二是检查涉及到居民难度更大，特别是私接现象，供暖设施在其居室内，不好查处。
）、收费管理方面。有些独特用户在不能一次_清预交款的情况下，经公司同意签订了缓交款协议书。缓交期限到期后，协议履行不到位，致使资金未能及时收回。
）、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切，物业对业主的情况掌握比较详细，而我们毕竟人少，直接与各小区业主联系职业量与职业难度相对较大，一些职业还需各物业配合。依托物业，与物业之间的合作还需进一步加强。
只能代表过去，奋斗才能成就未来。为配合公司的进步步骤，搞好城区集中供热，二零xx年度规划供热量六零万吨；结算供热量五四万吨。通过实施对主要供热用户的微机监控方案，倡导和推进分户计量职业，结合县城东扩，循环水供暖在老城区施工难度大、投资高，同公司现有供热网络冲突的实际，在东苑小区设计建设循环水供暖分配增压站，积极进行新区循环水供暖基础设施建设职业。
员工拓展资料范文 第九篇
××年初属于冬季采暖季运行阶段，这期间主要接待用户投诉，与其他调度共同完成对供热管网的监控，对换热站的运行温度进行检查，随时与热源和分公司进行沟通，保证冬季一二次网平稳运行。由于二零××年日常维修检修将全面进行OA体系的申报，因此催促各分公司将二零××年的规划录入OA体系中，如果发现难题，及时与其它部门进行沟通，确保二零××年OA体系能够实现申报，二零××年初日常维修检修规划已经全面录入OA体系中，夏季常规检修规划全面废除纸版规划。
期结束以后，进入了夏季维修检修阶段，我除了定期对各分公司上报的规划进行审核之外，以进修、了解的心态多次前往维修检修现场，解决了在之前的职业中遇到的疑问。初步了解完成各个职业项目的人员配置、完成职业项目所需材料及工具，对一些项目有了更直观的认识，当对一些项目存在疑问的时候立即进行询问，这对于以后的职业起到了指导性的影响。
份公司进行一次网打压试验，主要目的是检验管线的承压能力，以及阀门是否严密，及时的记录打压经过中的数据，并对数据进行分析，发现管线存在的难题，保证冬季管网的正常运行，在打压的经过中，我对换热站的运行情况更加的熟悉，进步了自身的能力。
维修检修的验收是在九月份，用一个月的时刻将公司的换热站进行夏季检修验收，按照每个分公司上报的项目进行检查，对一些独特的项目进行了询问，为即将到来的供热期进行充分的准备，保障冬季换热站正常运行，同时要求各分公司在OA体系中进行材料的补报，与供应部进行沟通完善OA材料库中的材料。
月初各分公司开始对二次网注水，为提前供热做好准备，由于政府要求供热公司提前供热，各生产单位都比较紧张，我督促各分公司按时上报材料规划，保证材料及时到位，采暖期开始后与其他调度共同负责供热生产运行的组织、协调和管理的职业，并且与其他调度共同处理投诉工单，并及时与分公司联系，按照相关要求对对用户进行回复。
××年末各分公司进行申报二零××年度常规检修规划，对个分公司上报的年度常规检修规划进行汇总，并且对一些独特的项目进行审核，将××年规划与××年进行对比，督促各分公司在OA上进行二零××年度规划的录入，最终确定二零××年度规划。
××年既是忙碌的一年更是充实的一年，我在这一年里学到了许多，积累了一定的职业经验，掌握了许多专业技能，在新的一年里我要更加的努力，为公司进步奉献自己力量。
员工拓展资料范文 第一零篇
xx年，供热车间按照公司的各项职业部署和要求，紧紧围绕公司年初确定的职业思路、奋斗目标和重点职业，狠抓安全职业、强化经营管理、积极应对各方面的挑战，保证了供热安全。截至二零xx年一一月三零日，安全运行一二四八天，较好的完成了职业任务。现就二零xx年职业汇报如下：
trong>一、强化服务觉悟，进步服务水平，确保今冬明春供热职业顺利进行。
改造锅炉房链式刮板机，使原来靠人工推煤、倒煤渣的情况得到解决，大大降低了员工的劳动强度，进步了职业效率，进一步确保了员工的人身安全。
充分利用停炉期，清理了厂内堵塞严重的地沟管道，保证了地沟管道畅通，延长了暖气管道的使用寿命。
对二零xx年供暖期暴露出的难题管点和锈蚀严重的管点进行重点维修、更换。如装运队精煤筒仓后的地沟管道因污水排放，暖气管道腐蚀严重，供热车间清理了地沟淤泥并更换了暖气管道；对机加车间到公安科的暖气管道进行了更换；对供热车间一、三脱硫除尘器磨损严重的环链进行了更换；给洗煤车间新风机房安装了暖气；以及对出现跑、冒、滴、漏现象的暖气管路、零配件进行了更换。
清理厂后排洪沟，为厂后绿化带铺设管路、施肥、浇水、平整土地。
为进步供热质量，增强员工责任觉悟，进步供热满意率。二零xx年，供热车间把七名司炉工和四名水质化验员送到乌海市锅检所和苏海图矿进行专业培训和进修。
加焊了供应科前到压滤车间和机加车间后的护栏，保证了过往员工的人身安全。
trong>二、材料消耗情况
到一一月三零日，供热车间材料消耗共计万元。主要用于材料消耗、储备，刮板机改造，防眩灯线路改造，新设配电柜和质量标准化职业。
trong>三、加强安全生产教育，进步职工安全觉悟。
为明确责任，牢固树立安全觉悟，今年年初，在结合公司与车间签订的安全承诺书的基础上，车间充分考虑各职业面的实际，与员工签订了安全承诺书，要求全体员工充分认识安全职业的重要性，牢固树立安全觉悟，各自承担起应有的责任。
进一步深化“反三违”活动，严格落实公司管理要求，深化基层车间安全管理，把职工安全放在心上，将安全生产贯穿全年生产职业始终。
锅炉房是要害场所，为使员工增强自身安全觉悟，利用每周五进修加强员工对各岗位操作规程、危险源辨识、法律法规及消防聪明的进修，让每位员工在职业的同时时刻牢记安全的重要性。
trong>四、加强员工政治想法教育，增强员工忧患觉悟。
传达公司各项会议、文件、通知灵魂，积极开展形势教育活动，将员工的想法统一到公司生产经营的要求上来，引导职工进一步认清形势，坚定信心，切实增强员工忧患觉悟和责任觉悟。
trong>五、夯实车间基础管理职业，加强安全生产和现场管理。
车间针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，重点强化了以现场管理为核心内容的基础管理职业，加强现场检查，切实做到主要领导总体抓、分管领导具体抓、班组长配合抓的管理程序。进一步明确基层建设的目标和重点，严细现场管理，强化基层建设，夯实基层职业基础。
trong>六、存在难题
去的一年里，供热车间虽然做出了一些成绩，但在某些方面仍存在缺陷或不足，如员工职业创新能力和业务、想法素质有待进一步加强；求真务实的作风还不够牢固；车间管理职业的针对性和激励性不强，还需进一步进步。
以上不足，在二零xx年，供热车间将做好下面内容职业：
做好全厂地沟管道的防腐、保温职业。
建议茶炉房改用太阳能设备储备员工洗澡用水。
进一步进步员工素质，继续抓好员工技术培训和班组治理职业，制定合理的员工教育目标，采取有效途径鼓励员工参与技术创新，充分发挥基层组织职能，促进安全生产。
积极配合公司相关部门的各项职业，引导车间员工进步认识、统一想法，确保员工队伍素质的稳定。
进一步实现节能降耗，确保做好安全、高效、文明生产的新路子。
继续落实安全生产责任制，坚持每月安全例会，加强各项治理职业，进步治理水平。
做好停炉后全厂锅炉、管道检修职业和下一个供暖期的准备职业。
底，在新的一年里，供热车间将在发扬好的作风的基础上，围绕公司的生产经营目标，以创建安全、进修型车间为契机，加大车间各项管理力度，加强员工安全、素质教育，使车间管理职业有新的突破。确保全年安全生产、优质供暖等基础职业做稳、做实，促进公司各项职业良好进步。
员工拓展资料范文 第一一篇
的各项生产经营指标。本季实现供热面积XXX万平方米，取暖费收入XXX万元，比去年同期增收XXX万元，收费率达一零零%。
trong>一、二零xx—二零xx年度供热职业简要回顾
新区工程顺利竣工
xx年是北部新区划归集中供热之年。这一年，公司肩负着常规“三修”和新区拓展两项重任，面对困难与挑战，公司迎难而上，精心规划，高效施工，新建换热站X座，铺设管网XXX米。历时XX天，新增供热能力XX万平方米。新区工程的全面竣工，不仅为新区冬季供热提供了保障，也为县区的“北扩”步伐打下了基础。
供热准备细致到位。
采暖期结束后，公司开始研究部署二零xx年采暖期的各项准备职业，制定“三修”实施方案，并将节能增效列为职业重点来抓，多次对检修、储煤和收费情况进行督查。十月底，全县“三修”职业全面结束。开栓前夕，公司实行了统一试运行，提前解决了运行中存在的难题。与此同时，严格实行煤炭质量检验制度，煤炭进场率一零零%，煤炭质量全部达到检验标准。在强化供热收费职业中，综合收费率达一零零%，创近年新高。
供热效果好于往年
持续低温的严寒天气，为避免供热期间温度大起大落，设备故障导致温度偏低等难题出现，热源厂加强运行管理，实行定时、定点、定线路巡查制度。对汽温、汽压、循环水温、水压等实行动态在线监控。完善各类应急处置预案，对突发和次生、衍生事故快速处理。二次网方面，公司加大了对换热站的督查指导力度，及时化解区域内热点、难点难题。使换热站在加强运行管理、进步供热质量等方面有了本质性进步，确保了全县供热职业的质量。一一月一日热源开栓率一零零%，冬季供热运行质量和服务水平明显好于往年，供热综合评比指标又创新高。
体系管理优势显著
来，公司建立了统一的考核、奖惩、业绩体系，完善了以岗位职业责任为主要内容的公司行政管理体系与劳动作风十规定体系。通过定岗定责，减员增效的技巧，进一步地兼顾了公平与效率。形成了全员积极向上，乐于奉献的良好局面，保证了供热职业的平稳有序。
服务水平再次提升
xx年，公司成立服务报修中心，二四小时文明服务，为及时处理用户反映的难题提供了快捷、方便的平台。新建收费服务厅X个，全面升级收费管理体系。维修队伍坚守岗位，随时备战抢修，全力解决供热难题。稽查人员坚守公司利益，职业中遵纪守法，不吃、拿、卡、要。这些优质的服务不仅为企业树立了新的形象，也为服务水平的再次提升提供了动力。
行风建设保持稳定
以“党员先锋岗”和“文明示范窗口”为职业切入点，狠抓行风建设。结合生产、收费、稽查、服务报修中心等部门的职业特点，制定专项要求，全力进步窗口部门的职业效率和服务质量。积极履行社会责任，通过各种形式帮扶困难家庭。这些举措在树立企业新形象的同时，也为保持社会稳定做出了贡献。
定成绩的同时，我们必须清醒地看到职业中存在的难题：一是还有部分管网老化严重。二是科学化管理水平有待进步，运行成本需进一步降低。三是技术力量薄弱，缺乏专业技术人员。四是岗位绩效模式尚不完善。五是队伍建设和行风建设还要加强。
trong>二、二零xx年度供热职业的目标和任务
xx年，面对新形势、新任务、新要求，我们必须要有充分的准备和相应的对策，坚定信心，振奋灵魂，全力抓好下面内容几方面的职业：
扎实做好二零xx年度供热准备职业
职业的好与差，直接影响着冬季供热的质量。今年的准备职业要突“早”字，体现“细”字，狠抓“实”字。为此，一要实行供热“检修改造”备案制。热源厂、生产科及各换热站要根据上一个采暖期出现的难题，有的放矢的制定出今年的检修改造方案，并报公司备案存档。二要结合财力制定具体的储煤职业规划，选好煤质，根据市场煤炭价格，适时采购储运。三要抓紧取暖费的收缴职业，组织收费人员诚信收费，依法收缴，确保应收尽收。同时加大稽查测量力度，确保收费率达到一零零%。
进步企业科学化管理水平
改革生产管理模式，着力进步经济生产水平和管理能力，进一步发挥现有人员和设备的生产潜力。二要增强节约觉悟，杜绝浪费现象。
完善班组进修制度
的技术素质直接关系到企业的进步，职工除了自身的努力外，还需要班组有规划地组织开展经常性进修。各生产班组要结合本岗位的职业内容和职业时刻，制定符合自身实际的进修制度，充分调动起职工的进修积极性。进修内容要贴近生产，学以致用。集中进修的时刻可以根据生产、职业任务等情况灵活掌握，做到进修、职业两不误，真正地进步企业整体技术实力。
推行岗位管理模式
岗位责任，实行绩效工资、岗位工资，不断完善岗位责任和绩效考核体系，从而更有效地调动职工积极性。
进一步抓好队伍建设和行风建设
要把转变职业作风作为一项长期任务来抓，通过树立行风进修榜样，坚持深入基层、表彰实干灵魂等形式，教育广大干部职工爱岗尽职、廉洁自律，克己奉公，用实际行动打造出一支纪律严明，能打硬仗的队伍。
，要继续完善供热服务体系，进步报修、投诉等职业的处理效率和水平，努力实现从规范服务到优质服务的转变。积极做好供热服务方面先进典型的宣传推广，促进全公司行风水平的进一步进步。 二零xx年供热职业的目标已经明确，我们相信，有县、局两级的正确领导，有公司各部门的同心协力，有广大干部职工的真抓实干，我们一定能够克服各种困难，全面完成今年供热职业的各项任务，向全县人民交上一份满意的答卷!
员工拓展资料范文 第一二篇
过得很快，转眼间，又将度过一个年度之坎，这是我参加职业的第一年，也是对于我来说意义非凡的一年，我是一名来自农村的学生，我格外珍惜这次来之不易的职业，从一开始我就告诉我自己，我一定要在实习中每天进修到物品，为自己打下职业的基础。曾经有过彷徨、疑惑和面对陌生环境的无助，然而通过在实习工地通过对同事和作业队人员虚心请教和进修，我受益匪浅，不仅学到了许多专业聪明，而且学到了许多做人处世的道理。回顾二零xx年以来自己在工地的职业，我颇有感受。在亚泰公司职业快一年的时刻里，我已经渐渐熟悉和融入到了项目部，渐渐适应了在工地的生活。我想这是对于我人生来说是一段难忘而宝贵的经历，在几年以后回想起自己这一番成长经历，深深浅浅，那将是我成长经过中的宝贵经历，也正是这个平台上的经历为我以后正式职业积累了经验，让我们能更好的解决工地上遇到的各种难题下更好的基础。
到公司的实习通知后，四川建院顺利通过招聘的二五名学生从家乡四川
了成都开往北京的火车，经过三零个小时的旅程，来到了祖国的首都北京，我即将踏上这片热土完成我们的建筑学子的的建筑生涯，心中倍感欣慰。跟着公司的车，我们来到了亚泰公司的总部，当天我们就分往了各个项目部，我随即进入第三管理公司平谷一号地项目部开始了自己的建筑生涯，那时候的我是多么迫切的希望自己学到聪明，从而提升自己的能力。三月到九月共七个月的时刻里，我在管理公司平谷一号地售楼处工程中实习，实习期间，技术部领导要求我们开头来说多看图纸并和现场相结合，了解施工现场施工工艺。当时售楼处进行到基坑土方回填，还记得那天刚上工地，看到项目部领导对民工进行安全教育，恍惚中回想起课本上的公司级、项目级、班组级三级教育，在建的售楼处基坑回填采用蛙式打夯机压实，课本上聪明蛙式打夯机操作、回填土质及一些回填土注意事项浮现在印象中，对于不懂的难题翻看专业书籍后，加深对这道工序施工工艺的领会。有时候还有一些图纸上不懂的地方，我就直接把图纸拿到现场进行对比，
对图纸的认识。每当自己完成一个疑问时，感觉云开雾散，自己轻松了很多。 在基本了解了现场情况以后，领导派给我了新活，每个周四开生产例会时记录会议纪要和各方职业联系单的及时到位，并下发至各个班组长。从那段开始自己学会了很多物品，工地上开会一个很严肃的难题，不允许迟到，手机必须调为震动或关机，每一个参会的人员都必须要遵守会议记录。我记录下了领导说的工地上的每一个质量、安全等各方面的难题，接着一直在思索一个难题，为什么
么多的难题，而我却没有发现呢时至今日终于有了答案，正是由于我们需要有更加细心的观察力和了解每一道工序的施工工艺，才能每遇到一个施工工艺时候都能抓住节点行为，保证施工质量和工期的圆满完成。会议上还经常听到一些不明白的字眼，我及时请教了前辈，自己在一次一次的会议纪要上都能完整传达着会议上领导提出的各种施工难题；职业联系单是传达甲方、监理和施工三方的各种变更、工艺和意思的表达，需要每次都能及时传达给对方，才能及时落实施工经过中遇到的各种难题。直到现在，不懂就问，多参与，多锻炼和不怕吃苦的灵魂一直引导着我在工地度过的每一天。
月的时刻很快就过去了，领导派给我了更严肃、更能锻炼我的机会，参与售楼处资料的编制，领导对我很严格，然而我明白，那是锻炼我们在职业时的严谨的态度，于是在我进修做资料那天，我花了一天的时刻充分完成了一个检验批的隐检和检验批的编制。从此我又开始在记录会议纪要的同时进行着每道工序的隐检和检验批的资料编制，让我熟悉了建筑工程资料软件的运用。当时有很多钢筋符号不能完全领会，让我很是困惑，我就坚持每天晚上跟施工队钢筋工长进修零三G一零一、零四G一零一框架结构钢筋、楼梯、楼板的图集及钢筋的放样职业，每天进修十页，他告诉我说，一个月以后我就能出师。在那段时刻里，我很快的了解了图纸上各种钢筋符号和标识。虽然未能独立编制钢筋放样，但看到作业队出的钢筋放样单，我有一种很熟悉的感觉，不在那么疑惑。这个月里，我进修认识很多，我倍感滋味。
节很快来到，那时候我拿到了两个月的实习工资，自己的付出终于有了结局，那是人生中的一个重要时刻，那是我脱离父母以后拿到了第一份工资。我心中一直以来不再用父母的钱的梦想终于实现，那一夜聚餐时我们醉了。那一刻，我感谢所有帮助过我的人。按照施工进度规划，本月将迎来售楼处的结构封顶，那段时刻里更忙了，有时候需要加班到晚上，然而我知道，要是你越闲那你就越是没能干好自己的职业，认真正是面对职业本应具有的负责态度。那时候我也开始接触到施工技术交底的职业，按照施工方案编制技术交底，刚开始一窍不通，然而终于按照模板和翻看一些相关规范，在加上施工现场的实际情况，完成了领导交给的一些简单的技术交底职业，自己对施工现场的施工工艺加深了领会。五月x日，随着最终一道梁混凝土浇筑完成，售楼处封顶了。我拿出手机照下几张，记录下了这一刻。随后二次结构开始进场，进行了二次结构的砌筑职业。售楼处在五月时，发生了一件令人很疑惑的事。售楼处产生了不均匀沉降，东南侧
已产生裂缝，这事惊动了公司的领导，最终经过一番波折，甲方决定把售楼处回填土挖除后做地下室，那段时刻工地机械需要加班到晚上两点，经过几天的奋战，售楼处基坑和肥槽回填土清除后，重新绑扎浇筑基础底板和剪力墙。
脚步迈进时，我们实习期已将结束，我向领导请了半个月假，各自回到学校拿毕业证，顺利拿到毕业证后，迎来了毕业散伙。恋恋不舍中，我们又回到了各自的项目部，开始了我们的见习期。新的起跑线上，公司对我们进行了培训，公司领导对企业文化概要在员工手册进行了讲解，加深了我们对公司文化的了解；给我们关于了当今建筑行业概况和对青年大学生的建议，给我们在以后职业中的做人、做事指明了路线；并关于了了公司党群职业部的概况，了解了公司人员管理方面的制度；老员工_的演讲让我非常感慨、感动，我看到了一个坚持就是胜利的例子，成为我一直以来的榜样；还安排我们到怀柔区鸟岛锻炼了我们的各种团队协作觉悟，就是那短短的几天我基本掌握了自己进修的路线，一直指引着我在工地生活进修的路线。让自己能在最短的时刻里成功转型企业人。 七月后公司新分配了同事来到了项目部，我们项目部人员更充足了，职业在大家的分担下，也不是很忙了。那时候由于项目部上一段时刻没有测量，我兼职了一段时刻的测量职业。期间，我跟项目部新来的测量员互相进修，基本掌握了水准仪和全站仪放样的职业。我融入到了团队职业里面，已经基本适应了工地上的生活。
份后，管理公司在青岛接了一个新的项目，我来到了亚泰公司青岛分公司蓝色生物医药产业园孵化中心项目一期工程，开始了新的工地生活。心中再一次仿佛第一次到平谷时，我心中想，我得每天记录下自己在工地的疑惑，拓展资料在笔记本上，现在为止，笔记本已经翻了二零多页，有空时拿出一看，会从中学到很多聪明，那将是我这一生用不完的财富。新的工地上，结构属于异形结构，一、三楼都是正在进行结构的施工，我通过对照钢筋图纸和并参与一些基本的验收和资料的编制；二楼二次结构砌筑完成六零%，我经常到现场发现了一些质量难题并留下影像资料；四楼装修完成后，毅然存在一些质量上的通病。通过自己这三个月的努力，我快速的融入到了项目班子，对青岛一期的异形建筑结构有了初步的了解，结合自己在平谷第一个工地上的经验，主动承担了起了关乎现场施工安全、质量的管理，并受到了领导的好评。
接近一年的职业中，通过自己的努力和领导的关心指导，通过参加公司组织的培训和自己在工地上的操作进修，已取得施工员、质检员和安全员的从业资格证。我对工程方面的有关聪明在实际上有了更深一些的了解，基本领会了从土方挖到竣工验收的一系列程序，能独立完成一些交底和检验批资料的编制，基本掌握了测量仪器的使用，熟悉了施工现场土建质检和资料软件的运用。
的时刻过去了，以后的路还很长，需要进修和补充的物品还很多。青岛分公司的C八地块即将开工，相信从工程开工到竣工验收的历程中，我将学会更多的物品。公司即将集团化之际，我将以更多的热诚投入到今后的进修职业中去，勇于操作，不怕吃苦，为公司的进步贡献自己的一份力量，愿公司的明天更美好。
员工拓展资料范文 第一三篇
荏苒，岁月如梭。不知不觉间，我加入xxxx这个大家庭已经小半年。半年间，我从一个毫无经验可谈的应届毕业生成长为一个暖通工程技术员，回首这半年，有刚入职时的迷茫，有刚到太原项目的艰辛，有遇到难题时的烦恼，当然也有难题解决后的兴奋与喜悦…
就我半年来的职业情况拓展资料如下：
荣幸有机会加入xxxx，并且有幸接触到xxxx项目。因此我衷心感谢公司领导对我的信赖与栽培，我深知这个机会来之不易，自从加入xxxx目，我努力进修，虚心接受领导和同事的意见，严格要求自己，在职业上认真细心，踏实勤奋，及时与领导同事沟通职业中的难题。积累了一定的职业经验，取得了很大的.进步。
xxxx项目这半年的情况，从刚开始项目职业的举步维艰，处处碰壁，到项目进展工程中遇到各种技术难题，在项目部各个领导，各个部门的通力协作下，努力克服各方面的困难，在年底完成了标准层的风管主管，水管主管，以及各栋楼水管立管、风管立管以及地下室通风排烟的吊装职业，取得了一定的成绩，但这其中同时暴露出很多难题，需要我们努力克服、解决。
见山说，项目部一定要统一想法，有共同的目标并为之努力奋斗。起初各项职业进展困难，很大一部分缘故就是项目部刚刚组建，各部门之间不熟悉，默契不够，没有形成统一战线，当然，这个难题在公司领导的协调指挥下，随着工程的进展，得到了很好的解决。我相信，xxxx项目部已经一个成熟的项目部，只要在各位领导的带领下，各部门认真职业，努力配合，及时沟通，明年的职业一定会进展的更加顺利。
来要讲，各部门之间一定要责任明确，责任落实到人。我作为一名员工，一定要履行自己的责任，积极主动、认真高效、保质保量的完成领导下达的任务，有难题及时与领导沟通，进步难题解决的能力。做到今日事今日毕，并且努力协助各部门领导同事做好全面职业。
，职业要有规划。预则立，不预则废，由于没有规划就没有路线，没有路线的职业就会一塌糊涂，一事无成。职业中要结合各部门情况，明确哪
