散文精选网山亭区三项职业规划范文
山亭区三项职业规划 第一篇
一是以“干部上讲台”为抓手，设立“党员交流进修论坛”，实行“学说进修主讲人”轮流制，围绕“岗位就是责任，我就是山亭”“山亭大进步，我能做什么？”等主题，分享职业所得，交流职业经验，营造了比学赶超的职业气氛。二是以“三亮三比三争”活动为抓手，大力开展“亮身份、亮责任、亮承诺，比作风、比能力、比业绩，争创党员先锋岗、争创党员示范窗口、争创先进科室”，引导全体干部进步服务标杆，倒逼责任落实。三是以“防疫有我、党员先行”主题党日活动为抓手，成立党员志愿者服务队，深入社区开展“双敲”行动，协助帮包社区开展集中核酸检测，截至二零二二年七月，共计开展活动五次，服务对象八零零零余人，参与志愿活动的党员干部共计二零余人。
山亭区三项职业规划 第二篇
坚持以“破解难题、推动进步”为落脚点，努力把进修成效转化为政治能力、学说素养和山亭产业突破进步的实际成果。
一．注重上下结合。区委书记认真落实“第一责任人”责任，亲自主持，带头讲进修、谈体会，其他成员带头先学一步、学深一层，主动深入基层讲学，切实发挥区委学说中心组示范引领影响，形成区委中心组带动全区各级党委（党组）中心组、党支部、党员干部主动学的“四级联动”促学模式，有效激发干部活力、夯实干部学说基础。目前，区委学说进修中心组开展集中进修四二次，带动各党委（党组）进修一六零零余次；区委层面举办党的^v^灵魂、想法能力作风建设等专题进修班五期，覆盖全区科级及以上领导干部。
二.注重学思结合。坚持把党的创新学说进修同解决制约山亭改革进步的现实难题结合起来，使进修成为指导职业、服务决策的想法引擎。小编认为‘^v^高管信息（山东）》《联合日报》《中国组织人事报》上发表《聚力“两山论”操作转化探索“山亭绿”普惠新路》《奋楫笃行谋新篇》《树立践行正确政绩观》等学说文章，为山亭区经济社会进步提供重要参考。山亭区委学说进修中心组成员在市级以上刊物发表二零余篇学说文章。
三.注重落转结合。区委学说进修中心组成员围绕进修宣传贯彻党的^v^灵魂，将学说进修融入统一想法，拓展资料经验，完善决策全经过，推动进修成果快转化、快落地。思路更明，以^v^新时代中国特色社会主义想法为指引，深入进修宣传贯彻党的^v^灵魂，锚定“走在前、开新局”，紧紧围绕“一四七三”总体职业思路，总揽全局、科学规划。路径更实，以山亭产业突破、“山亭大公园”“山水林田大会战”“双十镇”建设和“五强五比五表率”干部想法能力作风建设等重点职业为抓手，多措并举、奋力突破。路线更准，以推动民生改善和共同富裕为目标，打造乡村振兴山亭样板，坚定守牢安全进步“一排底线”，坚定不移推进全面从严治党，不断推动新时代社会主义现代化强区建设迈出坚实步伐。返回搜狐，查看更多
山亭区三项职业规划 第三篇
一是政策学说课。以^v^新时代中国特色社会主义想法和党的十九届六中全会灵魂宣讲、新形势下的舆情应对、山东省民族宗教条例为题，讲授学说课程，敦促广大党员干部进一步用^v^新时代中国特色社会主义想法武装头脑，把牢基层职业的正确路线。二是业务提升课。紧盯紧迫任务，按照实用性和可操作性规则，邀请市天然资源局、区农业农村局专家围绕天然资源（土地矿产）管理，强化“三资”管理等内容进行专题授课，努力进步基层党员干部的专业思考、专业素养、专业水平，确保全年各项职业开好局、起好步。三是警示教育课。邀请区纪委监委领导，结合查办案件中发现的微腐败的新情况、新难题，重点从加强作风建设，转变职业作风方面进行阐述，讲授《知敬畏存戒惧守底线》一课，并观看警示教育片、《长津湖》，点动了每名党员干部的廉政“神经”。（^v^枣庄市山亭区委组织部）
山亭区三项职业规划 第四篇
秉持“立足当前、着眼长远，体系思考、整体推进”理念，突出建章立制，为常态长效进修“保好驾、护好航”。
一.进修有保障。强化组织保障，及时跟进调整区委学说进修中心组成员一五人，以区委书记为组长、区委常委为成员，吸纳人大、政协、开发区主要领导参加进修。区委办、组织部、宣传部等四位分管领导为中心组进修秘书，全力做好区委学说进修中心组进修服务保障职业。强化经费保障，区财政列支区委学说进修中心组进修经费预算二零万元，用于配备进修书籍、印制进修资料、举办专题报告会等。强化人员保障，安排专人负责组织学说进修、管理进修档案，以各种形式经常性开展学说进修、学说宣讲职业，切实提升党员干部的学说水平。
二.进修有制度。制定《区委学说进修中心组进修制度》，出台《山亭区党委（党组）学说进修中心组学说进修安排意见》《山亭区委学说进修中心组进修规划》，明确学说进修中心组主体责任、成员责任、进修形式、督查考核等关键要素，建立健全年有规划、月有安排、学有专题的“三有”学说进修体系，确保区委学说进修中心组进修始终沿着制度化、规范化轨道前行。立足职业实际，山亭区制定印发了《山亭区党委（党组）学说进修中心组进修巡听旁听实施方案》《山亭区党委（党组)学说进修中心组巡听旁听规划》，组建列席旁听职业组一八个，实现镇街党（工）委列席旁听职业全覆盖，对区直部门党委（党组）列席旁听六二家，区委国企工委牵头列席旁听国企一九家。
三.进修有流程。进修方案区委书记亲自审定。进修前，进修秘书为成员配备自学资料，提前下发进修通知，中心组成员根据进修要求，开展自学并为集中研讨进修做好准备，妥善处理工学矛盾。中心组成员因职业无法参加进修的，事先请假、事后补课；对于独特重要内容，不能参加进修的，进修秘书印发会议资料，开展“送学上门”活动，确保进修服务保障落实到中心组进修全经过。进修后，第一时刻在“山亭快报”微信公众号推发，及时形成“一学一报”上报市委宣传部。
四.进修有主题。以进修^v^新时代中国特色社会主义想法为主题主线，深入进修领会^v^^v^对山东职业的重要指示要求，共安排二七个专题，以^v^^v^粮食安全、经济进步、疫情防控、法治想法、生态环境保护、安全生产、“三农”职业、强军想法、总体民族安全观等最新重要讲话灵魂等作为主要内容进行进修研讨。把进修党的^v^灵魂作为重中之重，科学制定进修规划，审议通过《^v^山亭区委深入进修宣传贯彻党的^v^灵魂的决议》等，切实推动党的^v^灵魂在山亭全面落地生根、开花结局。
五.进修有感悟。围绕进修内容，每次中心组进修至少安排二-三个成员作重点发言，其他成员补充，做到充分研讨，理清思路，统一想法，构成共识。围绕党的^v^灵魂等，区委学说进修中心组成员带头讲党课、作形势政策报告三零场，区委宣讲团、县级党员领导干部深入基层宣讲党的^v^灵魂六零余场。同时，各中心组成员深入基层、结合实际，将所学所得形成学说文章、调研报告二零余篇。
山亭区三项职业规划 第五篇
不断探索符合山亭进步的进修路径，搭建适应时代特征的进修载体，持续提升学说进修质效、激发干部内驱。
一.创新推出“‘码’上学”。利用数字技术赋能学说进修，率先在区委学说进修中心组领学资料上添加二维码，中心组成员通过微信“扫一扫”，即可获取本次进修材料，随时查看历次进修资料，方便快捷高效，实现了学说进修线上线下的同频共振。目前在一零个镇街和六零余个区直部门广泛推广，深受党员干部广泛喜爱，实现“一码在手 进修无忧”。
二.创新建立“周一晚间课堂”。固定每“周一晚间”为全区集中进修时刻，区委学说进修中心组成员到联系点或所在党支部参加进修，立足锻造“善进修、能力强、效能高、服务优”干部队伍，全区广泛推开。进修时长不低于二小时，采取干部上讲台、空中课堂等多种形式集中进修政策学说、专业聪明，及时给想法充电、灵魂补钙。同时，不断调整课程设置、拓宽进修形式、优化进修内容。截至目前，已开展“周一晚间课堂”二七次，参与单位八一个。
三.创新设立“山亭大讲堂”。高标准举办山亭大讲堂，年初制定大讲堂规划表，聚焦中心职业、聚焦学说创新，坚持“请进来”与“走出去”相结合，采取邀请专家辅导讲座、专题党课等多形式结合，开展报告会、专题讲座集中进修二零余次，受众五零零零余人，不断改进进修形式，用好“山亭融媒”App直播，采取线上线下相结合的方式，扩大覆盖面，丰富进修内容，提升进修效果；坚持把学说进修与全区中心职业相结合，科学安排、统筹推进，努力做到学以致用、以学促改。
