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易地搬迁职业拓展资料职业规划范文

易地搬迁职业拓展资料职业规划第一篇

易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的“头号工程”,秉持“搬迁是手段、脱贫是目的”理念,重点是解决“一方水土养不起一方人”地方的贫困人口脱贫难题,实现有恒产者有恒心,搬迁居民安居乐业。截至目前,我市已全面完成三三五五五人的搬迁任务(二零二零年完成省调增二二户八八人搬迁任务),累计建成集中安置点四五一个、安置住房九七七三套。今年是易地扶贫搬迁工程的收官之年,职业重点由前期的集中推进转向后期的巩固提升、后续扶持。今年以来,市发改委铆定“搬得出、稳得住、能脱贫”的总目标,坚持慎终如始,持续推进易地扶贫搬迁职业。现将相关职业汇报如下:

一、主要职业开展情况

一是抓难题整改。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈难题,及时制定印发整改方案,建立难题排查、定期调度、精准指导等职业机制,前后开展三轮排查,推动县区组织开展难题整改职业。

二是重后续扶持。深入实施产业带动和就业扶持工程,切实增强搬迁户稳定脱贫和自我进步能力。全市搬迁户中劳动力就业率达一零零%,社会兜底保障覆盖率一零零%。

三是细评估验收。自六月下旬开始,按照民族和省统一部署,组织县区开展易地扶贫搬迁评估核查验收职业,制定印发了《六安市“十三五”易地扶贫搬迁评估核查验收职业方案》,全面拓展资料我市易地扶贫搬迁职业成效,客观评价工程实施效果,确保评估核查经过扎实、结局诚实。指导金寨县顺利完成民族发改委委托青海省扶贫局开展的易地扶贫搬迁职业抽查。

二、下步职业打算

一是持续巩固提升整改职业成效。继续巩固中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和二零一九年脱贫攻坚成效考核反馈难题整改成果,持续提升易地扶贫搬迁职业成效,确保如期高质量完成脱贫攻坚职业目标任务。

二是持续加强后续扶持服务。后续扶持应坚持产业为基、就业为本。继续深入实施产业带动和就业扶持工程,确保有劳动力搬迁家庭至少一个劳动力稳定就业;引导各地加强社区管理和服务,推动搬迁群众尽快融入新环境、新社区,全面提升搬迁质量和脱贫成效。

三是持续加大易地扶贫搬迁成效宣传。根据省易扶办印发的《安徽省新时期易地扶贫搬迁成效宣传职业方案》部署,自二零二零年七月至二零二一年下半年持续开展宣传报道,坚持全面客观、实事求是规则,聚焦安置区建设和后续进步的典型行为,讲好贫困群众搬迁脱贫故事,为决战决胜脱贫攻坚营造良好舆论气氛。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第二篇

今年_局持续推进脱贫攻坚帮扶职业,扎实做好各项脱贫攻坚职业,顺利完成了脱贫目标任务,现将我局脱贫攻坚帮扶职业拓展资料如下。

一、加强领导,压实帮扶职业责任

开展结对帮扶职业是落实科学进步观,进步资源利用效率,协调地域经济进步的有效形式。我局始终把结对帮扶职业作为全局职业中的一项重要职业,积极开展帮扶职业,不断创新帮扶职业机制。年初我局把扶贫职业列入局重点职业,对全年的脱贫攻坚帮扶职业进行专门研究和部署,明确了分管领导主抓此项职业,责任落实到人,并按照“五个一”帮扶机制的要求,严格落实派驻干部的职业经费和待遇保障。职业中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,倾情倾力,认真对待和落实帮扶职业。

二、组织保障,强化基层帮扶

开展基层干部感恩奋进、廉政自律等教育,在脱贫攻坚职业中自觉发挥带头引领影响;进一步深化干部结对帮扶职业机制,强化干部结对帮扶职业;强化基层建设,开展结对联建,使其成为带领群众脱贫致富的坚定战斗堡垒。

三、认真谋划,真抓实干,做好脱贫帮扶

我局紧紧围绕帮扶职业责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发挥我局职能优势,有针对性地制定帮扶措施,对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持,并做好劳务输出联系职业。不定期组织农、林业等专家到村对农户进行核桃、花椒、苹果、黄果柑等经果林栽种和管护技术培训,进步生产技术水平、创业就业能力,从而促进农民的增收致富。

加大对产业种养殖方面的技能培训,鼓励青壮年劳动力进修技能,更好地带动地方产业进步;在全村范围内开展创业、创新等职业技能培训,实现劳动力转移,进步劳动者素质,增加村民就业,增加经济收入。加大对各项扶贫政策的宣传指导,帮助贫困户熟悉各种惠农惠民政策,帮助贫困户更好地利用惠农惠民政策进步经济。

我局将继续深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好“部门单位帮村,干部帮户”职业,进一步健全长效帮扶机制,努力发挥本局职能优势,实现农业增产、农村增效、农民增收,促进区域经济进步。并将认真拓展资料经验,弥补不足,采取行之有效的职业措施,团结和带领干部群众,同心同德,为实现_村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗。

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易地搬迁职业拓展资料职业规划第三篇

易地扶贫搬迁是开发式扶贫的重要内容,是在贫困地区组织实施的一项重要专项扶贫工程,通过对生存环境恶劣地区的农村贫困人口实施易地搬迁,根本改善其生存和进步环境。我市易地扶贫搬迁职业主要涉及茶陵县和炎陵县。xx年省下达了茶陵县易地扶贫搬迁投资规划,炎陵县易地扶贫搬迁工程尚未批复。一年来,我市易地扶贫搬迁职业取得了较大的成效。

一、我市易地扶贫搬迁总体情况

一、工程实施情况。按照扶贫搬迁职业任务,我市茶陵县搬迁移民二三零户共九五零人,项目总投资七一零万元,其家专项资金五七零万元;地方配套资金一四零万元。截止五月底,项目投资全面完成,完成移民二三零户九五零人搬迁安置,建成住房二三零套共二四六八零方米,配套完成一零米宽主道公里、六米宽支道公里,引水管道工程主管公里、支管四公里,架空输电线路建设一零公里,变压器六台,农电入户二三零户,工程建设成效明显。

二、主要经验和行为。在工程实施中,我们积累了一些经验。

二是加强制度建设。健全“五项制度”,即建立搬迁对象和补助标准公示制度、基础设施建设招投标制度、补助款发放公开制度、劳务报酬合同约定制度、贫困群众搬迁后致富指标监测制度;落实项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制,保证资金到位、质量合格、搬迁入住和验收达标。

三是加强项目监管。建立了资金专户,加强项目资金管理,做到用款有申请,拨款有审核,结局有审计。同时,规范项目档案管理,做到档案资料齐全完整,为合理规划、筛选、申报、验收职业提供依据。

二、存在的主要困难和难题

虽然我市易地扶贫搬迁工程取得了一定的成效,然而仍然存在不足之处。

一是我市茶陵、炎陵贫困人口多、分布广、贫困程度深。主要集中在高山区,天然条件恶劣,基础设施落后,贫困程度深,脱贫难度大。

二是农村基础设施落后。由于暴雨洪水天然灾害频发,我市茶陵县水、电、路等基础设施受损严重,解决贫困群众行路难的.任务还很艰巨。

三是地方配套资金难以落实,资金到位不及时,一定程度影响了项目的建设进度和工程质量。四是部分项目前期职业不细致,规划设计不到位,部分项目区的整体效益不明显。

三、下阶段我市易地扶贫搬迁职业总体思路

(一)易地扶贫搬迁需求。我市需要易地扶贫搬迁的区域主要是茶陵县和炎陵县贫困人口。我市需要易地扶贫搬迁的人口户数约五一五零户,约一六六八八人,其中茶陵需要易地搬迁的人口户数为五一零零户、约一六五三一人,炎陵需要易地搬迁的人口户数为五零万户、约一五七万人。

茶陵县易地搬迁的人口主要位于桃坑乡、湖口镇、浣溪镇、秩堂镇、八团乡、枣市镇、严塘镇、高陇镇、潞水镇、腰陂镇、舲舫等乡镇,这些乡镇大都位于偏远山区,交通闭塞,生产生活设施条件落后,大部分村组道路没有贯通或进行水泥硬化,群众生产、生活出行不便;通讯不畅通,与外界联系渠道少、信息缺乏;河道、农田水污染比较严重,有的地方安全饮用水难题尚未得到有效解决;同时也存在因重点工程建设,如库区建设、高速公路及铁路建设等导致土地征收、资源减少而影响到群众正常的生产和生活的情况。

炎陵需要易地搬迁的人口数量较少,零星存在,其生存条件恶劣,缺电缺水缺路,居住地山高水远,人口素质、文化素质低,致富条件、门路基本没有。

(二)总体思路

一、茶陵县

易地扶贫搬迁思路:采取因地制宜、就地搬迁的规则,充分利用现有条件,通过山区搬迁至城镇区,山上搬迁至山下,高地搬迁至原地带,环境生态治理保护与移民搬迁相结合,边治理、边搬迁,突出重点区域逐步实施的方式,使移民搬迁实现促进地区产业进步和群众生产生活水不断进步的目的。“十二五”时期,规划搬迁人口户数三九七五户,约一二九一零人。

可供安置搬迁人口的水、土资源状况。茶陵县域内水资源丰富,将在现有基础上加大水库建设力度和上游水土保持及水源保护等职业力度,以保障全县生产生活用水需求。全县可供利用的新开发耕地面积为一一五五零亩,可供调整利用的耕地面积为七八零零亩,十二五期间可供利用新开发耕地面积为七零零零亩,可供调整利用的耕地面积为三五零零亩。

资金筹措。主要通过向中央、省市申请财政支持及地方、群众自筹等方式来筹集,并通过多种渠道吸引企业、民间资本参与移民搬迁职业。

二、炎陵县

易地扶贫搬迁思路:本着自愿的规则,多渠道、多元化的方式,加强贫困地区的教育,加强贫困地区劳动力就业能力培训,进步人口素质,多渠道筹措资金,以补代促,促进需移民对象自愿移民。搬迁方式采取整体、零星向集镇、工业园搬迁方式和整体、零星就地搬迁的方式相结合的技巧移民。“十二五”时期,完成五零户贫困人口搬迁职业。

可供安置搬迁人口的水、土地资源情况。炎陵县农业人口人均耕地一亩,水资源丰富,是湘江洣水的发源地,多年均降雨量为毫米,规划搬迁安置地耕地、水资源都能满足要求。

资金筹措渠道。农村贫困地区移民搬迁是一项体系工程,职业量大,资金需求量大,必须发挥民族、省、县和移民户本身的积极性,四方筹资,加强管理,争取把每一分钱用好。把钱用在刀刃上。筹资比例为七:一:一:一,能较好的调动各方的主观能动性。

四、职业建议

农村贫困地区易地扶贫搬迁是一项体系工程,必须发挥民族、省、市、县和移民户本身的积极性。为加快推进易地扶贫搬迁工程,特提出几点建议:

一、建议切实落实民族、省支持易地扶贫搬迁的政策。民族和省级层面都制定了支持农村贫困地区易地扶贫搬迁的政策,各相关部门应认真贯彻落实政策,确保支持政策到位。同时,由于贫困地区经济社会进步滞后,自身财力困难,建议进步中央资金的补助标准,落实省财政配套资金,降低县级配套资金。

二、建议加大对我市易地扶贫搬迁工程的支持力度。株洲炎陵、茶陵是革命老区县,由于历史、天然地理条件等多方面缘故,经济社会进步滞后,贫困人口多,返贫致贫影响复杂,易地扶贫搬迁任务长期而艰巨,请求省加大对我市的支持力度。

三、建议加大扶贫机制创新。易地扶贫搬迁需要机制创新,建议建立“主导、部门分工、各方参与、合力攻坚”职业长效机制;积极探索扶贫投入增长机制,建立财政资金、信贷资金、社会帮扶资金对片区投入的稳定增长机制

——易地扶贫搬迁进展情况汇报材料(菁选三篇)

易地搬迁职业拓展资料职业规划第四篇

二零xx年扶贫点——xx区xx镇xx村继续按照“经济强村、产业富村、科技兴村、文明治村”的进步思路,以“成方连片、规模布局、有序开发、共同进步”为职业思路,突出农业结构调整进步特色高效农业为主题,以改善人民居住环境和进步农民收入为己任,以实现xx村繁荣、稳定、和谐进步为目标,进一步提升新农村建设水,为更好实施贫困村的扶贫开发整村推进各项职业,特制定本年度职业规划。

一、指导想法

以学说、“”重要想法和党的灵魂为指导,深入贯彻落实科学进步观,深入贯彻落实《进一步促进广西经济社会进步的若干意见》,牢牢把握重要战略机遇期,体现大扶贫的要求。统筹规划,周密部暑,全力实施,为贫困村脱贫致富打下坚实的基础。

二、建设目标:

围绕民族到二零xx年基本消除完全贫困人口,实现“两不愁,三保障”(即:稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房),全面建成小康社会的目标,到今年年底使贫困村人均收入增幅达到或超过xx区的均水;贫困村的基础设施,村容村貌有明显改善;特色增收产业基本形成;农民健壮生活水,综合素质和自我进步能力明显提升。

三、主要职业

一是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、进修好党的及今年中央“”灵魂,把村党建职业抓牢抓实,继续巩固党组织在农村的执政地位,加快培养农村党组织的后备力量。主要行为:(一)组织好进修宣传职业。(二)进一步调研、摸底、走访,包括:一、建立民情日记、档案;二、召开村“两委”座谈会;三、深入田间地头,走访农户,组织召开村民小组座谈会;四、积极加强对入党积极分子和其他党员的教育培养,建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。(三)讨论研究今年农村经济进步职业,对制约当前农业进步的影响进行调研,探索农民脱贫致富新思路、新办法,选准进步路子,加快经济结构调整步伐。走访村贫困户,对他们进行重点帮扶,力争规划内帮扶的贫困户当年脱贫。

二是抓紧抓快协调xx区组织部、计生局、卫生局、文化局等职能部门对村部综合服务中心建设的资金投入,监督去年我局资助的资金使用情况。主体工程投资三五万元,规划三月份动工,六月份完成主体工程,年内交付使用。

三是跟踪、协调xx区水利局对那马屯、屯的人畜饮水工程的实施,规划投资三零万元,力争年内解决两屯六零零多人口的饮水难题。

四是协调、跟踪xx区农业综合开发项目对全村八条总长一二公里的农田水利渠道及那马屯公里屯级道路的建设。规划七月份完成,总投资四八零万元。

五是协调xx区扶贫办、国土局等职能部门对那华屯公里,那母屯三公里,利屯公里,那户屯公里的屯级道路改造,规划八月份完成,投资九二万元;二桥头至百拿屯公里的屯级道路硬化工程,投资二零零万元,规划一零月份完成;跟踪xx区国土局对xx大垌田总长三公里的防护坝建设,规划一一月份完成,总投资六零零万元。

六是继续跟踪xx区交通局完成对xx二桥的修缮工程,规划二月份完工,投资一五万元;协调xx区农业局五零吨水泥,发动那华屯群众投工投劳年内完成屯内道路硬化。协调林业局年内完成五零零亩油茶低产改造,形成以油茶为主的“一村一品”特色产业。

七是通过协调xx区教育局及其他渠道为屯教学点建卫生间、硬化操场等基础设施,年内规划投资五万元,力争创新一个较好的教书育人环境。

八是加强宣传引导,进一步把群众的积极性和主动性调动到新农村建设职业中来,维护社会稳定,化解群众矛盾,确保无重大事件和件发生,营造良好的社会环境,建设安、和谐的社会主义新农村。主要包括:一、调解、处理一些矛盾纠纷;二、开展反_警示教育:崇尚科学、关爱家庭、珍惜生活、反对_;三、加强法制教育,帮助村民树立遵纪守法、依法办事、勤奋致富的好想法。

九是结合局直属单位广西第一工业学校及动力技校开设的中等职业教育和教育的热门教学专业,大力向该村初、高中毕业生等适龄青年及准备外出务工群体宣传、积极推荐职业资格教育和技能培训。

十是春节前夕,局组队深入村屯走访慰问特困户,五保、低保户,老党员,老复退军人,贫困大学生及村“两委”干部,送去党的温暖和领导的关爱。

说到底,通过一年的努力,使xx村社会各项事业得到不断的进步,群众生活水得到普遍进步。社会稳定、国泰民安,向自治区党委、交上一份满意的答卷。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第五篇

二零xx年,在省的正确领导和大力支持下,我们按照全省以工代赈职业座谈会议的安排部署,认真抓好贯彻落实,较好地完成了以工代赈、易地扶贫搬迁各项职业任务。现将情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

(一)以工代赈建设项目完成情况

二零xx年我市进一步加强以工代赈项目管理,积极抓好项目组织实施职业。截止二零xx年年底,二零xx年规划下达的五三个项目已全部完成年度建设任务。解决了万人、万头畜的饮水困难,新增有效灌溉面积万亩,新建和改建县乡村公路公里,完成项目总投资四八六五万元。二零xx年第一批安排项目四五个,总投资三七二六万元,其中:民族以工代赈资金二四一零万元,省财政配套二四五万元,市县配套一零七一万元。截止目前,已有二三个项目开工建设,全部项目预计明年一零月底前建成。

(二)易地扶贫搬迁工程进展情况

自民族开展实施易地扶贫搬迁试点工程以来,我市二零xx年、二零xx-二零xx年四个年度共下达易地扶贫搬迁任务四批,项目总投资万元,其中:民族以工代赈专项资金六一七六万元,中央其他专项资金万元,省预算内基建资金八七万元,县乡及群众自筹六六二四万元,搬迁贫困群众二八七二户、一三七九八人、生态移民五七户、二四一人。

二零xx年我市环县被纳入了首批试点工程建设。项目总投资六零九万元,其中:民族以工代赈专项资金三三三万元,县乡及群众自筹二七六万元,安置移民二五零户、一零零零人。项目截止二零xx年一一月底,所有单项工程全部竣工,工程完成总投资万元,占规划的。搬迁贫困人口九八六人,占规划的。二零xx年底市上组织财政、建设、水务等有关部门对项目进行了初验,评为合格工程。

二零xx年我市华池、合水、宁县三县被省上列入易地扶贫搬迁试点工程。三县项目总投资二九七一万元,其中:民族以工代赈专项资金一五七六万元,中央其他专项资金一四九万元,省预算内基建资金八七万元,县乡及群众自筹一一五九万元,搬迁贫困群众六九四户、三一六二人。截止二零xx年年底,三县工程已累计完成投资万元,占规划的。其中:累计新修基本农田亩;完饮工程八处及配套设施建设;新修道路公里;改扩建学校一零所、卫生所一一处;架设农电线路公里;建成移民住宅六六七户,占规划的。目前已有四五四户移民搬迁入住,占规划的。

二零xx年我市宁县、合水、镇原、华池四个县被省上列入易地扶贫搬迁工程。四县项目总投资万元,其中:中央预算内专项资金一三零一万元,整合中央其他渠道专项资金万元,县乡及群众自筹万元,规划搬迁六二七户、三一五九人。截止二零xx年年底,四县工程已累计完成投资万元,占规划的。其中:累计新修基本农田五五五亩;完饮工程三处;新修道路公里;改扩建学校七所、卫生所五处、村部五处;架设农电线路五公里;建成移民住宅四二五户,占规划的。

二零xx年我市有七个县被省上批准实施易地扶贫搬迁工程。七县项目总投资万元,其中:中央预算内专项资金二九六六万元,整合中央其他渠道专项资金九二二万元,县乡及群众自筹万元,规划搬迁一三五八户、六七一八人。二零xx易地扶贫搬迁试点工程批复及投资规划下达后,我们及时向各县进行了下达,并督促各县抓紧各项前期准备职业,目前各县主要开展了在迁出、迁入区召开群众座谈会,宣传易地扶贫搬迁相关政策、搬迁群众建档立卡、落实住宅建设用地、编制单项工程设计等职业,明年三月份项目可全面开工建设。

民族对易地扶贫搬迁试点工程的总要求是:“一年建设、二年搬迁、三年稳定”。截止目前,我市易地扶贫搬迁试点工程总体上进展顺利,各县都能依照省批方案合理安排,科学规划,按照基本建设程序管理,严格执行“四制”要求,确保工程质量。并把易地扶贫搬迁工程与产业开发、扶贫开发结合起来,采取整体搬迁、集中安置的方式,认真抓好宣传公示职业,切实接受群众监督,通过扎实职业确保搬迁群众能够迁得出、稳得注能致富。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第六篇

仓库搬迁是华润张家港百禾医药有限公司今年的一项重要职业,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁经过中人、财、物安全,为了更好地细化职业内容,确保各项职业任务的落实,二零一五年六月二八日能够在华润张家港百禾医药有限公司新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁规划如下:

一、搬场前准备:

一、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局(场地大致、布局摆放);

二、根据甲方提供物品数量:托盘数量六零零个、部分办公家具、其他物品;

三、确认搬场时刻:规划二零一三年六月二三日开始搬迁—二零一三年六月二七日搬迁结束;

四、确认所搬物资:所有物品;

五、确认搬场参与人员:

(一)搬迁总协调:一人;

(二)搬迁班组负责人:二个现场各一个人;

(三)货车:暂定八辆(、八T以上)

(四)叉车:暂定四辆(三T左右)

(五)货车跟进押车人员:由甲方提供;

(六)部分物品人工搬运:暂定由乙方派一五人;

六、确认搬运场所需设备、工具:

(一)主要设备:手动液压车(六部)、搬运货车(暂定八部)、叉车(暂定四辆);

(二)主要包装用品:包装系列材料由甲方提供

二、开始搬场:

一、人员各就各位:灵魂饱满、衣服整洁、不穿拖鞋,上午七:零零前准时到达搬运地点;

二、明确各自相关职业内容以及注意事项;

三、根据甲方指定物品编号依次搬运;

四、二个现场确保装车、卸车职业有序进行;

五、确保通道畅通,以免影响正常搬运;

六、中午统一用餐,休息时刻乙方协调人员及时与甲方沟通下午搬运注意事项

七、下午下班时刻根据物品搬运状况而定;

三、搬迁经过注意事项:

一、叉车升降安全:主要是防止因赶时刻导致违规操作产生的安全隐患以及安全事故;

二、运输安全:运输经过中主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤;

三、货物安全:做好搬运经过中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒;

四、防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,二边场地信息沟通要及时;

五、一次到位,减少重复劳动:

说明:

一、如搬迁开始日(二零xx年六月二三日)有调整,其它时刻则顺延安排,具体时刻根据甲方安排而定,必须提前与乙方确定具体时刻。

二、如遇突发人身伤害事件及时拨打一二零。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第七篇

经宣传,我户已知晓易地扶贫搬迁有关政策,根据家庭成员商量,愿意实施易地扶贫搬迁,并承诺如下:

一、搬迁补助标准以实施搬迁当年民族的执行标准为准。

二、我户自愿选择马临区丰泰景园通过统一安置。

三、我户拟选择住房面积在一二零方米。

四、房屋建设方式由县、区确定。

五、积极配合区、村做好易地扶贫搬迁安置职业。

六、搬迁以后愿意通过自己勤奋致富,不因生产生活困难等到闹事。

七、本承诺经我户家庭成员中任一成年人签字,均可代表我户意见,如有违背,愿意承担由此产生的一切责任。

承诺人:(签名并按手印)

二零xx年xx月x日

易地搬迁职业拓展资料职业规划第八篇

仓库搬迁是物料部上半年的一项重要职业,按照公司领导的有关要求,必须保质保量

按时完成,为保障仓库物料的顺利搬迁,保障搬迁期间物料的正常收发、搬迁经过中人、财、物的安全,为更好的细化职业内容。确保各项职业任务的落实,特制订此方案。一、成立搬迁职业组总指挥:张永生

副总指挥:李建文、李尧春数据统计:刘佳利

责任:负责指挥、协调和部署职业,执行公司领导确定的有关搬迁职业的要求。

一)打包、出货:负责将散装的物料进行打包,并按要求码放在卡板上,交给对应的搬运人员。

二)拉货、摆放:负责将打包、码放好的物料运送至新仓库,并按指挥人员的要求进行有效摆放,遵循先进先出规则(指挥人员)。

三)每组组长负责该小组搬运物料的全部经过,对打包、出货、拉货、摆放进行全面监控。组织协调好该小组的职业进度,负责与总指挥或副总指挥对接搬迁事宜。

二.后勤保障组组长:曾令红责任:负责准备作业工具或用品,提前通知通知参与搬迁职业的人员并发放作业用品。负责搬运现场的茶水供应与发放职业。

三.现场监控与安全组组长:吕芳善(新)、李尧春(旧)

责任:负责搬运现场的协调和安全指示职业。

二、搬迁前的准备

一.搬运工具准备:

自有叉车:叉车二台需外借搬运工具、耗材:叉车三台拉伸膜一卷

作业工具分配:原仓库二台、中途转运二台、新仓库一台。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第九篇

为全面完成二零xx年易地扶贫搬迁职业任务,今年以来,xx乡坚持四措并举,强化各项职业落实,稳步推进易地扶贫搬迁职业。特制定下面内容职业规划:

强化认识,落实责任。加强对异地扶贫搬迁职业的重大意义、目标任务、职业重点、推进措施的进修领会,进一步进步想法认识,主动把易地搬迁职业放在心上、扛在肩上、抓在手上,把时刻和精力集中到抓项目推进的办法措施和实际行动上,进一步细化责任,层层传导压力,确保异地搬迁各项职业落到实处。

广泛动员,做实宣传。充分发挥第一、驻村干部和包村职业组影响,进村入户,与贫困户面对面的宣传讲解易地扶贫搬迁相关政策规定、搬迁安置条件,做实做足宣传发动职业,消除群众搬迁顾虑,切实提升群众支持、参与易地扶贫搬迁职业的积极性和主动性。

倒排工期,加快进度。建立易地扶贫搬迁倒逼机制,根据区委、区下达xx乡的易地扶贫搬迁任务和时刻节点,倒排工期、挂图作战,确保圆满完成全乡二零xx年异地扶贫搬迁任务。

加强调度,落实督导。把易地扶贫搬迁职业纳入干部年度目标绩效考核重要内容,严格落实“周通报、月调度”职业制度,每周通报一次职业进展情况,对职业推进不力的、未按期完成目标任务的.相关责任人,实行预警和约谈;对优亲厚友、执行政策走样的,从严追究责任。每月召开一次职业协调推进会,互通职业情况,分析查找困难难题,及时制定推进措施,确保搬迁职业有力有序推进。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第一零篇

为了确保二零xx年易地扶贫搬迁职业如期完成,特制定下面内容职业规划,xx县麻石镇采取“三举措”强力推进易地扶贫搬迁职业,成效明显。该镇二零xx年易地扶贫搬迁共四三户、一八零人,截止到三月二三日前搬迁工程已全面启动。

抓督查,夯实基础。成立高规格督查机构,从党政办、扶贫办、国土所、村建站、财政所等部门抽调人员组成督查组,经常性地对相关村易地扶贫搬迁职业进展情况开展督查督办。镇级领导亲自挂帅,对重点村,一般村的难题进行专项督查督办。制定年度督查方案,实现易地扶贫搬迁督查职业常态化。

抓机制,压实责任。注重督查程序。从规范程序入手,对交办、催办、报告、归档和职业标准作出规定,使职业有章有法。创新职业技巧。采取专项督查、重点督查、不定期抽查等多种方式,每月进行专项督查。实行“一月一督查、一月一通报一排名”制度,对排名倒数第一的村进行处罚,倒逼村社干部重视,推动职业落实。狠抓职业作风。镇督查人员坚持现场督查,听取各方意见,掌握第一手材料;坚持跟踪督查,实行“一件事跟到底、抓到头”的职业方式,确保职业实效。

抓导向,决策到位。对上级交办的重点推进事项,落实到相关部门、村社,每个事项明确具体责任人员。对在上级交办事项推进中遇到的突发难题,乡镇领导第一时刻亲临现场,沟通协调。扶贫办会同有关部门全程跟踪,每日通报事项进展情况,研究协调存在的难题,明确进度时限,全力抓好协调服务和督促推进,及时发现难题,并结合实际提出建议,确保领导决策贯彻到位。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第一一篇

一、指导想法

认真贯彻落实扶贫攻坚的重要指示灵魂,按照“扶贫先扶智、彻底斩断贫困链条”的总体思路,遵循“主导、社会参与”的职业规则,深入推进教育精准扶贫职业。以提升贫困地区基础教育水、资助家庭贫困学生就学为首要职业任务,以加强贫困生资助力度、确保适龄学生全部入学为主要职业措施,通过教育提升贫困地区和贫困家庭的.自我进步能力,从根本上消除贫困。

二、政策措施

一、落实好义务教育阶段“两免一补”政策,对就读我校的建档立卡的家庭经济困难寄宿生给予生活补助,保证上级的贫困寄宿生补助全额准确的落实到位,让那些家庭贫困的孩子能够安心读书、读得起书。落实好农村义务教育学生营养改善规划,按照每生每天四元的标准,为贫困学生提供营养改善规划膳食补助。落实好教科书“一科一辅”的免费发放政策,坚定杜绝乱收费和推荐教辅资料的行为。

二、争取引导社会各界捐资,多渠道筹集贫困生资助资金。积极推动社会力量采取“一对一”的方式帮扶贫困学生,减少因学返贫现象发生。

三、做好防流控辍职业。治穷先治愚,扶贫先扶智。做好防止义务教育阶段学生辍学职业,关系到加快普及高中阶段教育,关系到建设教育强县、实现教育现代化,关系到广大人民群众的根本利益,是进步人口素质、推动经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐的需要,才能更好的推动精准扶贫职业。

三、组织保障

(一)加强组织领导。教育扶贫是一项体系性的工程,涉及面广、职业难度大,全体教职工与广大学生家长加强沟通协调,促进教育扶贫职业有效开展。同时,成立骏马学区教育脱贫职业职业实施领导小组:

组长:

副组长:

成员:

(二)保证资金落实到位。对于县级财政拨付贫困贫困学生资助金和农村义务教育学生营养改善规划等,要及时精准发放到学生手里

(三)建立信息台账。学校在认真调研、摸清底数的基础上,建立贫困生的资料数据库、贫困家庭劳动力数据库,使每一个贫困家庭、每一个贫困生都要有相应的信息资料,确保不漏一户贫困户、不漏一个贫困生,并根据实际情况进行动态管理,最大程度地发挥各种教育扶贫资源的影响,确保教育精准扶贫职业稳步实施。

(四)加强舆论引导。我校充分利用手机短信、微信、校讯通、板报等各种载体,宣传好教育精准扶贫的重大意义、帮扶内容和典型事迹等,让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策,掌握帮扶措施。进一步统一广大干部群众想法认识,激发教育扶贫攻坚信心,形成职业合力

——教育扶贫职业规划

易地搬迁职业拓展资料职业规划第一二篇

(一)及时出台后续扶持职业方案

切实加强我市易地扶贫搬迁后续扶持职业,我市组织各相关县区深入开展后续产业扶持前期调研,认真研究安置区及周边后续进步可利用资源情况,坚持因地制宜、精准施策,根据易地扶贫搬迂安置点特点落实相应的后续产业扶持措施,及时制定《易地扶贫搬迁后续扶持职业方案》。我市后续扶持实施方案、年度实施规划具体明确到搬迁安置点、到搬迁户,经各县(区)组级审定后,切实将实施任务具体落实到部门及有关负责人。各县(区)列出搬迁户后续扶持项目清单,倒排工朝,为下一步职业打下良好基础。

(二)加强安置点扶贫车间建设,让搬迁群众在家门口实现就业

我市各县区确实加强安置点扶贫车间建设,二零一八年,钦南区建成广西奥佳华新能源科技有限公司钦南区移民安置就业扶贫车间并投产,主要生产碱性无汞环保纽扣电池以及五号、七号民用电池。钦北区建成富贵金桔合作社柑桔茶系列产品加工扶贫车间,预计明年二月份投产。灵山县陆屋镇广西泰晴玩具有限公司加工玩具扶贫车间于今年八月份开工,目前正在加快推进中。这些安置点扶贫车间的建成投产,将解决相当一部分搬迁群众的就业难题,让搬迁群众在家门口实现就业。

(三)加强培训及就业帮扶

钦南区二零一八年开展创业培训、就业技能培训六期,搬迁群众参加就业创业培训共三九人;举办专项招聘会二场,进场企业一一零家,提供岗位九八一六个,达成就业意向人数一八五人,帮助实现就业四八人。钦北区扶贫办、人社局牵头,汇集一七家企业到安置小区举办“现场就业专项招聘会”,关于部分搬迁户到企业就业务工,实现了一一三人转移就业(包括外出岗位务工)。灵山县人社局、陆屋镇政府、文利镇政府联合分别在陆屋镇和文利镇组织了一期中式面点师培训班,共培训九五人,其中易地扶贫搬迁贫困劳动力二一人;在易地扶贫搬迁安置点举办了三次招聘会,送岗位到家门,参加招聘会的求职者有一零零多人,初步达成就业意向二一人。

(四)加强产业扶持

钦南区、灵山县部分贫困户有特色种养产业,对符合奖补标准的,及时给予奖补。钦北区利用自身优势,还进步了下面内容产业:一是肉猪养殖产业示范小区项目。投入专项扶贫资金五零万元,合作社带头,搬迁群众参与,预计每年能为每户易地扶贫搬迁户实现分红约五零零零元。目前项目正在建设中,预计明年二月产生效益。二是微田园项目。项目位于易地扶贫安置小区东北面五零米,投入资金二零万元。项目主要为每户搬迁户提供亩坡地,供各户自行进步特色瓜果蔬菜,实现瓜果蔬菜自供自给。该项目于二零一八年七月底开始实施,已完成土地分配确权任务,目前安置户已种上果蔬。三是开发综合市场项目(规划)。项目位于安置小区西南面,与小区相邻,项目用地面积二亩,规划投入资金一零零万元。项目建成投产每年能为村级集体经济增收八至一零万元的资产收益,并优先为易地扶贫搬迁户创业提供场所及服务。

(五)逐步推进旧房拆除及复垦职业

我市易地扶贫搬迁移民大部分是原租地安置的二次搬迁移民户,其旧房是支付三零年的租金,由上级投资统一规划、统一建设的安置房,到目前还有十多年的租期,移民没有产权。根据《自治区移民搬迁专责小组脱贫攻坚难题(二零一七年第二八期)答复的意见》,同意不界定为移民搬迁户的旧房,不需要签订旧房拆除协议。其他人员正通过试点,逐步推进旧房拆除职业,全市共拆除旧房一三七户,其中钦南区二八户,钦北区八四户,灵山县三五户。

(六)加强安置点管理职业

钦南区根据安置点的实际情况,成立了社区村民委员会,行政上归沙埠镇桥坪村委会管理,设置了管理办公室,帮助群众办理户口迁移,之女上学等手续,做到事事有人管。钦北区易地扶贫搬迁安置小区以新成立的安置小区村民小组形式迁入行政村大直镇大直村委会,所有搬迁户户籍迁到大直村民委员会米连天然村后,行政隶属于大直镇大直村民委员会。安置小区村民小组现有_党员四人,设立党支部一个。小区实行支部、楼长职业机制,以自愿参与为规则,民主推选楼长三名,保洁员一名。小区日常在镇党委、村支部两级党组织领导下有效管理,充分发挥党建惠民服务,努力营造“守望相助”的邻里气氛,自我调节和自我服务能力不断进步。灵山县陆屋镇易地扶贫搬迁安置点管理机构初步陆屋镇马鞍村委会,学龄儿童就近新光农场幼儿园、小学就读、就医依托陆屋中心卫生院、新光农场卫生院;文利镇易地扶贫搬迁安置点管理机构为文利镇升安村委会,学龄儿童就近升安小学幼儿园、小学就读、就医依托文利镇卫生院、文利镇升安村委卫生室。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第一三篇

(一)进一步加强整改力度。针对中央巡视整改、“夏季提升”整改及民族发改委反馈和自查的难题,进一步要求搬迁任务县对照“江西省易地扶贫搬迁难题自查清单”(二零条)进行逐乡逐点逐户全面排查,并建立后续帮扶排查台帐,做到每个安置点必查、每一户必筛、每一人必核,逐一排查,不留死角,把难题梳理到户到人,建立难题整改清单,把整改举措细化到户到人,把责任明确到单位到人,确保所有难题切实整改到位。

(二)进一步加强后续帮扶职业。严格按照《进一步做好易地扶贫搬迁后续扶持职业建立健全长效机制确保搬迁贫困户稳定脱贫的实施意见》(赣扶字〔二零一九〕一六号)灵魂,进一步落实建档立卡搬迁户后续帮扶职业,因人因户施策,做好技能培训、就业对接,外出务工组织引导,着力开拓就地就业岗位,确保有劳动力家庭至少有一人实现就业,确保建档立卡搬迁户稳定脱贫。

(三)进一步加强拆旧复垦力度。一是严格落实易地扶贫搬迁拆旧复垦职业要求,紧密结合土地增减挂钩项目相关政策,抓紧制定易地扶贫搬迁拆旧复垦职业方案,明确时刻节点,细化职业举措,落实责任单位,督促拆旧复垦职业滞后的搬迁县加快职业进度,妥善处理好搬迁群众在搬迁过度期的生产生活难题。二是根据搬迁户家庭情况及子女教育情况给予搬迁户预留一定的旧房拆旧过渡期,在搬迁户搬迁入住新居后计算日期,给以搬迁户一年的过度期限,规则上不超三年;对于搬迁户不安全住房执行立即拆除;对于兄弟、邻里共墙由乡镇组织认定,上交村集体,对旧房进行封存、作为村生产业性用房处置。

(四)进一步加强社区管理。严格落实《加强易地扶贫搬迁安置点社区管理服务职业的通知》(赣扶字〔二零一九〕二号)灵魂,强化社区管理,切实做好搬迁群众户口迁移、子女教育、医疗保险、养老服务、自主创业等职业,不断进步服务能力和水平。同时加强搬迁社区党建职业,充分发挥党组织在组织群众、发动群众、引领群众勤奋致富、自主脱贫的核心影响。

xx县地处秦巴山区贫困带上,是襄樊市下辖唯一的全山区贫困县,也是全市唯一的省定扶贫开发职业重点县。集高寒山区、边远地区、多灾地区、特困地区、革命老区、军事禁区于一体。辖一一个乡镇二六一个村,一二六二个村民小组。全县总人口万人,其中农业人口六二五零六户万人,占总人口的八零%。全县版土面积三二二五平方公里,境内山峰林立,沟壑纵横,有一五八个村地处海拔千米以上的地带,天然条件恶劣,生产生活条件落后,群众生活极其艰难。自二零xx年以来,我们抢抓盛市扶贫搬迁政策机遇,对全县七五零零户近三万人生活在海拔千米以上地的地区的贫困户纳入盛市扶贫搬迁规划,于二零xx年至年成功地对高寒山区的三二五三户一三六六二人实施了搬迁扶贫,使这部分人口彻底告别贫困。截止,年底全县尚有四二四七户,一六四二零人还待搬迁,由于今年我县遭受特大洪涝灾害,增加了一部分地处滑坡地带的农户,因此我县的搬迁扶贫职业任务相当艰巨。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第一四篇

枣碧乡位于市西部,国道四三七线穿乡而过。全乡辖五个村、一个居委会,总人口八六四六人,其中贫困人口三五四三人,全乡人均纯收入四三零零元。我乡属典型的旱山下乡,辖区农田水利设施落后,干旱频发,群众居住分散,扶贫困难。根据上级安排,特制定我乡二零xx——二零xx年易地扶贫搬迁实施规划。

一、实施易地扶贫搬迁人口分布

我乡实施易地扶贫涉及二个村,人口二七一二人,八六九户,其中贫困人口一零零九人。我乡属深丘地貌,十年九旱,涉及搬迁人口均为严重干旱灾害频发地区,人均耕地亩,且均不通公路,安全饮水不能得到保障。

二、易地扶贫搬迁总体规划

根据我乡实际,我乡易地扶贫搬迁均为就近集中安置。结合我乡新村聚居点规划,规划搬迁安置聚居点三个,可安置搬迁农户六零户。安置点天然生态条件均得到较大程度改善。根据群众梦想,搬迁安置点共修建住房五九四零㎡,附属设施一九八零㎡,修建乡村道路二零公里,建集中供水站三个,饮水管渠五公里,建沼气池六零口,垃圾处理池五口。概算总投资万元,其中中央易地扶贫搬迁资金万元,其余整合其他扶贫资金和群众自筹。

三、实施规划

全乡易地扶贫搬迁规划分两个年度完成。

(一)二零xx年完成村聚居点、村聚居点二个搬迁点的建设,规划搬迁五零户,一六八人,总投资一一八九万元,其中中央易地扶贫搬迁资金万元。

(二)二零xx年完成村聚居点的建设,规划搬迁一零户,三零人,总投资三三二万元,其中中央易地扶贫搬迁资金一八万元。

四、规划实施内容

一、村聚居点规划可修建民房八零套,本次共搬迁四零户。建集中供水站一个,引水渠道三公里,每户建沼气池一口,共四零口,建垃圾池三口,建设公共文化设施九零零㎡,建公共卫生室三零零㎡。

二、村聚居点可建民房三零套,本次共搬迁一零户。规划建集中供水站一个,引水渠一公里,每户建沼气池一口,共一零口,垃圾池一口。

三、村聚居点可建民房四零套,本次共搬迁一零户。规划建集中供水站一个,引水渠一公里,每户建沼气池一口,共一零口,垃圾池一口。

五、建设方式

按群众自愿,统一规划,村委牵头,自建为主,项目补助,分步实施的规则。合理整合上级项目资金,村集体统筹协调项目建设用地,集中统一招标建设。

易地搬迁职业拓展资料职业规划第一五篇

为进一步增强易地扶贫搬迁群众进步能力,巩固易地扶贫搬迁职业成果,确保搬迁群众实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标,特制定xxxx年度易地扶贫搬迁职业规划。

一、总体要求

深入贯彻落实省、市、区打赢脱贫攻坚战三年行动的决策部署,深入聚焦搬迁群众稳定脱贫这一核心目标,进一步完善配套基础设施公共服务设施,进一步做实做细搬迁后续产业进步和群众就业等职业,进一步调动搬迁群众自脱贫的主体觉悟和内生动力,多渠道促进搬迁群众克服疫情影响,实现稳定脱贫,确保实现“搬迁一户、稳定脱贫一户”目标。

二、职业目标

全区“十三五”时期搬迁安置建档立卡贫困人口xxxx人的目标任务已全部完成,本年度将职业重点继续聚焦搬迁贫困户稳定脱贫和长远进步,巩固易地扶贫搬迁成果,突出产业就业扶持,强化社会服务保障,激发内生动力,努力实现搬迁贫困群众有产业、有就业、有收入、有保障的“四有”目标。

三、重点任务

(一)巩固易地扶贫搬迁职业成果。结合实施乡村振兴战略,对易地扶贫搬迁集中安置区进一步查缺补漏,进一步提质扩容、完善基础设施和公共服务功能,开展再摸排再整改,自查评估职业,迎接民族、省、市对易地扶贫搬迁职业的全面评估核查和验收。引导搬迁贫困户按照“五改五净”要求,优化生活居住环境,养成健壮文明的生活习性,全面提振精气神,努力把易地扶贫搬迁安置点建设成美好快乐新家园。

(二)推进产业就业扶持工程。利用易地扶贫搬迁工程结余资金实施x个乡镇扶贫车间建设,加大对搬迁户就业扶持,增加集体资产受益进行再分配,实现持续稳定脱贫;加强和农业、财政、人社等相关部门沟通联系,摸清搬迁户产业进步、就业创业有关情况;积极引导搬迁群众大力进步特色种养业,大力推广“四带一自”产业扶贫;大力培育非农优势产业,引导有条件的搬迁户进步农产品加工、民宿、农村电商、生活服务等产业;大力推进资产收益扶贫,推动“三变”改革试点向搬迁户倾斜,鼓励经营主体参与带动搬迁贫困户进步,建立多元化利益联结机制,努力增加搬迁户财产性收入,确保具备进步条件的搬迁户至少有x-x项稳定的产业进步或资产收益项目。拓展搬迁贫困户就业渠道,加强搬迁劳动力就业服务,确保每个有劳动力且有就业梦想的搬迁户有x人实现稳定就业。

(三)加强后续社会服务保障。加强与卫生、教育、社保等部门沟通协作,全面落实健壮脱贫政策,多途径进步综合医保保障水平,有效防止因病返贫;加大搬迁贫困家庭在校学生帮扶力度,做到教育资助全覆盖,确保每个搬迁群众与迁入地居民享受同等的子女就学、看病就医待遇;将符合条件的搬迁户纳入最低生活保障范围,确保每个符合社保兜底条件的搬迁户按规定享受社保政策;对搬迁群众中的特困家庭、空巢孤寡老人、残疾人等独特群体,有针对性地开展结对帮扶和关心关爱活动。

(四)激发搬迁群众内生动力。采取群众喜闻乐见的方式,组织开展灵魂文化活动,丰富群众灵魂文化生活,大力宣传党的路线方针及脱贫攻坚好政策;加强对搬迁群众的教育引导,充分发掘易地搬迁脱贫的典型案例和人物,通过在安置点设置宣传栏等多种方式,加大宣传推广力度,讲好搬迁脱贫故事,充分激发搬迁贫困群众主动脱贫的内生动力,营造脱贫光荣好风尚。

(五)加强易地扶贫搬迁事中事后监管。根据民族、省、市发改部门有关要求,紧盯政策执行、后续帮扶等重点领域和关键环节,积极开展易地扶贫搬迁常态化事中事后监督巡查,强化政策“红线”,防止搬迁“后遗症”,确保搬迁职业规范有序、搬迁群众稳定脱贫。

四、职业要求

(一)进步政治认识。搬迁只是手段,脱贫才是目的。继续做好易地扶贫搬迁后续职业,特别是加强后续产业进步和就业扶持。各乡镇、单位要充分认清这项职业的重要性,进一步进步政治站位,切实增强政治自觉、想法自觉和行动自觉,确保做到职业到位、措施到位、责任到位、成效到位。

(二)加强组织领导。各乡镇政府是易地扶贫搬迁后续帮扶职业的实施主体和责任主体,要压实职业责任,形成职业合力,要根据各搬迁户实际情况,明确具体的针对性强的帮扶措施。区直各有关部门要根据责任分工,切实抓好督促指导、协调服务职业。

(三)强化舆论宣传。充分利用一封信、宣传栏以及微信等新媒体平台,宣传易地扶贫搬迁相关政策,让各项政策措施在搬迁贫困户中做到家喻户晓。及时拓展资料好行为好经验,注重选树典型,在搬迁贫困群众中大力营造积极向上、自力更生、艰苦努力、勤奋致富的良好舆论气氛。

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