散文精选网配电班组职业规划范文怎么写
班组职业规划怎么写第一篇
进一步优化职工队伍结构，进步职工的业务技能和综合素质，培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有”职工队伍，根据大队职工培训和素质教育的要求和《供电大队年度人员职工考核制度》，并结合本队全年职业安排部署，遵循学以致用、讲究实效的制度，结合本队实际，对全员进行全方位、高质量的专业聪明和技能培训综合素质教育培训，现制定年度职工培训规划如下:
trong>一、供电队工种分布及等级现状：
队现有职工二零人，其中干部四人，配电线路工一四人，其他工种二人。
trong>二、年度阶段性培训规划：
，我们将采用分批分类，形式多样的学说与操作培训。贯彻“五定”培训思路，培训内容是管理局颁发的送、配电线路工教材。针对本队生产阶段性特点，培训规划分为下面内容几许步骤：
利用业余时刻组织集中培训。通过进修《电力操作安全规程》和《电力外线工程》这两本教材，使职工对本岗位的职业标准、管理标准、技术标准有了深入的了解；
针对每年上、下半年的技能鉴定，我队将在内部开展组织岗位练兵和技术比武及考试。根据职工不同层次分别给予对应培训，做到职工需要什么我们就培训什么，培训一律紧扣近几年技能鉴定考核大纲，确保今年我队职工一次通过技能鉴定；
开展“四新教育”活动。“四新”即：新技术、新工艺、新材料、新设备。将“四新”列为我们培训的重要路线，开头来说我们职培小组必须做到应知、应会，接着再对职工开展培训，确保他们能够尽快熟练运用，通过实际感受老技术和技术的差别带动职工进修新技术的热诚。
在全年的培训当中，我们将会穿插一些多媒体课件，把一些枯燥难懂的学说聪明转化为实际生产所遇到的难题使职工更容易接受。
trong>三、年度培训目标：
见山说，掌握本专业、岗位的各类标准，了解其他相关职业和技术标准，做到“应知，应会”的标准。
，进步生产班长的业务与管理水平和处理事故的应变能力。
，进步本队职工的整体素质。
，与大队劳资股积极配合，搞好今年职工的外出培训情况，做好培训资料的记录与整理，确保基层验收一次通过。
trong>四、培训要求：
教课人员备好课，做好授课记录。
听课人员要专心认真，做好笔记，不得迟到早退无故旷课。
trong>五、考核办法：
本队进行班前会对所教过的聪明进行提问，回答错误者，每人每次扣三分。
月底考试个工种第一名奖励一零零分，不及格者扣一零零分，考试无故不来者按不及格处理。
每周对所作笔记进行一次检查，笔记不全者每次扣一零分，严重不全者每次扣二零分。
班组职业规划怎么写第二篇
进一步优化职工队伍结构，进步职工的业务技能和综合素质，培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有”职工队伍，根据大队职工培训和素质教育的要求和《供电大队年度人员职工考核制度》，并结合本队全年职业安排部署，遵循学以致用、讲究实效的制度，结合本队实际，对全员进行全方位、高质量的专业聪明和技能培训综合素质教育培训，现制定年度职工培训规划如下:
trong>一、供电队工种分布及等级现状
队现有职工二零人，其中干部四人，配电线路工一四人，其他工种二人。
trong>二、年度阶段性培训规划
，我们将采用分批分类，形式多样的学说与操作培训。贯彻“五定”培训思路，培训内容是管理局颁发的送、配电线路工教材。针对本队生产阶段性特点，培训规划分为下面内容几许步骤：
利用业余时刻组织集中培训。通过进修《电力操作安全规程》和《电力外线工程》这两本教材，使职工对本岗位的职业标准、管理标准、技术标准有了深入的了解；
针对每年上、下半年的技能鉴定，我队将在内部开展组织岗位练兵和技术比武及考试。根据职工不同层次分别给予对应培训，做到职工需要什么我们就培训什么，培训一律紧扣近几年技能鉴定考核大纲，确保今年我队职工一次性通过技能鉴定；
开展“四新教育”活动。“四新”即：新技术、新工艺、新材料、新设备。将“四新”列为我们培训的重要路线，开头来说我们职培小组必须做到应知、应会，接着再对职工开展培训，确保他们能够尽快熟练运用，通过实际感受老技术和技术的差别带动职工进修新技术的热诚。
在全年的培训当中，我们将会穿插一些多媒体课件，把一些枯燥难懂的学说聪明转化为实际生产所遇到的难题使职工更容易接受。
trong>三、年度培训目标
见山说，掌握本专业、岗位的各类标准，了解其他相关职业和技术标准，做到“应知，应会”的标准。
，进步生产班长的业务与管理水平和处理事故的应变能力。
，进步本队职工的整体素质。
，与大队劳资股积极配合，搞好今年职工的外出培训情况，做好培训资料的记录与整理，确保基层验收一次性通过。
trong>四、培训要求：
教课人员备好课，做好授课记录。
听课人员要专心认真，做好笔记，不得迟到早退无故旷课。
trong>五、考核办法：
本队进行班前会对所教过的聪明进行提问，回答错误者，每人每次扣三分。
月底考试个工种第一名奖励一零零分，不及格者扣一零零分，考试无故不来者按不及格处理。
每周对所作笔记进行一次检查，笔记不全者每次扣一零分，严重不全者每次扣二零分。
班组职业规划怎么写第三篇
总体职业思路
__年工会职业总体思路和要求是：深入进修党的__届__中全会灵魂和集团公司党群职业会议灵魂，紧密围绕“进步、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的职业思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行责任、发挥影响的操作中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同进步中有所作为。重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱心?平安”活动，为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。
职业目标
__年工会职业目标是：两个确保，一个争创。
确保：确保实现“____省进修型组织先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”创建目标。
争创：争创“全国职业道德建设先进单位”。
职业措施
职业措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。
一个中心：就是要围绕公司中心职业，团结动员广大职工在建设“一强三优”现代公司中建功立业。
一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛”活动。
四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。
____年重点职业
)抓好职工的政治学说进修和教育
按照市总工会、____电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深入进修贯彻党的__届__中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《大力开展和谐企业创建职业的意见》灵魂，认真进修领会科学进步观的深刻内涵，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，紧密结合全公司职业大局，组织职工积极参与到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，激发广大职工干事创业、奋发进取的职业热诚和干劲。
班组职业规划怎么写第四篇
xx年，班组年度安全职业规划书是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全觉悟，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、体系化的方式推进安全生产，进一步完善职业健壮安全管理体系，不断进步企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保班组安全高效运行。
xx年班组的安全管理职业重心：安全第一，预防为主，综合治理;安全生产方针：全员、全经过、全方位;安全管理制度：健全和落实各项安全生产责任制和安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。
二零xx年安全管理目标：
无人员重大伤亡和矿井安全生产事故。
、无因工死亡事故;
、无重大瓦斯事故;
、无重大火灾或爆炸事故;
、无重大机电失爆事故;
、无重大运输安全事故;
、无重大顶板事故;
、无重大水害事故
直接经济损失上万元事故为零。
人员轻伤和其它一般安全事故率不超过二%。
做好职业健壮监护，职业健壮体检一零零%，无职业病事故发生。
二零xx年班组安全职业要点
强化安全生产责任和觉悟，建立安全生产长效机制;
扎实做好安全基础职业
继续抓好安全职业四个关键
全方位推行安全日志、执行班前安全会制度
认真开展安全标准化职业，采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度
深化经过控制，有效推进安全管理体系。
班组安全生产职业任务及实现方案
认真进修安全生产管理规定?完善班组安全生产责任制。二、认真贯彻执行各种安全生产会议文件灵魂，班组长、安全员要及时将公司有关安全会议灵魂贯彻落实到班组，传达到每一位职工，增强班组职工安全生产觉悟。
健全班组安全生产责任制，班组长、负责工序流程，在生产职业时要负责相应的安全难题。职工在自已的岗位上要认真履行各自的安全生产责任。
定期召开班组安全生产会议?拓展资料安全生产职业?根据存在的安全隐患，制定整改和预防措施，班组成员互相交流安全职业经验，
安全生产方面的文件，布置有关安全职业，安全员每周及时通报安全检查情况。?
加强安全宣传教育职业，确保班组安全培训取得实效，切实进步职工的安全聪明水平，保证生产安全顺利地进行。
每月在完成生产任务后?利用生产空闲时刻对职工进行相应的安全聪明培训熟悉、使职工掌握必要的安全技术聪明和自我防护聪明，并经考核合格后方可上岗同时做好职工安全培训记录。
对换岗、转岗、复工人员，班组内部要组织安全技能和岗位操作技能的培训，经考试合格后方可上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
积极配合有关职能部门对特种作业人员按民族规定开展专业安全技术培训职业，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到持证上岗。
正确使用劳动防护用品，预防生产作业中的危害。
加强安全用电聪明，做好电器设备检查职业，防范触电事故。
加强事故处理防范培训，在突发事故中能正确熟练地采取自救和互救措施。
通过各种警示牌、宣传板、广播等形式对职工进行安全教育，使职工明白岗位中存在的危害影响及预防措施，明白在危害发生时的救护措施。
狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
建立健全班组生产设备台帐、安全设施台帐及工具台帐，定期检修保养、定期检测。
各种设备物料设立醒目的分级存放标志，确保安全生产现场整洁无杂物。
作业区域的设备设施要及时保养维护，做好保养维护记录。
班组每周进行一次安全自查，并建立安全隐患台帐，及时制定整改措施，本班组无能力整改的要立即向上级部门报告研究、制定、落实整改措施。
xx年班组安全生产职业要进入一个新间断，在抓生产、促效益的同时还要继续抓好安全生产基础职业，确保职工生活财产安全，实现“二零xx年度班组安全零事故”目标。
班组职业规划怎么写第五篇
认为一个班组长,经过二零xx年的基础年后，二零xx年我所面对的是更高的要求，班组各项职业必须落到实处，每一个班组都要明确自己的特色，树立自己的目标。对此做为班组长我准备从下面内容几许方面做好班组职业
指导想法。
三月份公司在总经理的主持下召开了春节后的第一个安全小组会议，在会上公司领导对各班组长的班组职业提出了明确的要求,要求今年的重点是做好班组建设职业,在保证公司安全生产的前提下,加强对班组成员的考核,我班组在会后即召开了班组安全活动传达会议灵魂,要求坚持“安全第一，以人为本,管理科学,持续进步”的管理方针，认真落实公司有关安全生产职业的决策部署和职业措施，围绕班组确定的安全职业目标，以”无事故,零伤亡”为目标，积极参加各项安全生产宣传教育培训活动，强化安全生产的源头管理，，推动本单位安全生产职业。
职业目标。
，本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“四大建设”，推动本班组职业。一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。三个重点：把安全进修、遵守操作规程、预防事故以及进步组员职业积极性作为本班全年职业的重点。四大建设：一是加强班组安全建设，通过安全法规和规章制度的进修，从想法上增强每个员工的安全觉悟;二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设，进一步进修和掌握安全管理与防范聪明，增强每个员工的安全防范觉悟和自卫防范能力，确保“三不伤害”。四是强化组员想法建设,进步组员职业积极性,促进班组职业和谐进步.
职业措施：
)加强安全聪明进修。利用安全进修时刻和业余时刻，组织全班员工认真进修民族法规、公司安全文件、规章制度和岗位操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全聪明，强化安全理念。
)教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在职业中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习性性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。
)履行安全责任，强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全职业责任，认真细化责任内容，明确安全管理责任，并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全职业落到实处。
)积极为公司职业献计献策。动员全班人员，随时思索难题，提合理化建议，针对本岗位、本班组的职业实际，认真思索班组职业中存在的不足,纠正不合理现象
班组职业规划怎么写第六篇
xx年，我所的安全生产管理职业，在上级部门、局党委和局安全第一责任人的正确领导下，所长的带领下，我所的全体干部职工，齐心协力，团结合作，认真贯彻执行xx电安[二零xx]五号文件，局安全生产管理的职业规划指示，坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓安全生产责任制，“两票三制”以及有关安全规章制度的落实和设备安全隐患的整改，积极开展多层次、多形式的安全活动，在全体干部职工的共同努力下，顺利完成了局下达的各项安全生产指标，实现了全年安全职业目标，取得了可喜的成绩，安全生产局面稳定，为顺利开展各项经营活动奠定了良好基矗为巩固二零xx年安全生产管理的职业成果，争取更大的进步，实现新一年的安全生产目标，特制定二零xx年我所安全生产管理职业思路。
trong>一、二零xx年安全生产管理职业指导想法和安全生产管理目标
生产管理职业的中心和目标
职业目标：
)控制轻伤和障碍，重伤和人身伤亡事故为零；
)人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零；
)重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零；
)实现三个一零零天无考核事故安全记录；
)力争全年无责任考核事故安全记录
trong>二、职业内容
班组职业规划怎么写第七篇
，我们将重点围绕下面内容几点开展职业：
trong>一、想法再解放，觉悟再转变，思路再创新，营造良好和谐进步气氛
xx年，是公司建设“一强三优”现代吉安供电公司进步战略目标的重要一年，我们要充分认识目标的重要性和紧迫性，理清职业思路，真正从想法上进步认识，切实转变觉悟，与公司各项职业部署保持高度一致，认真贯彻落实各项职业要求，为全面实现分公司进步目标贡献力量。“十一五”规划中提出建设和谐社会，企业进步同样需要和谐气氛。分公司的进步战略目标的实现离不开全体员工，营造和谐气氛不是哪个人的事，哪个领导的事，而是关系公司每个员工的大事，必须依靠大家的努力来实现。和谐的企业气氛，是企业进步的根本要求，每位员工都有责任努力树立“企业进步是第一要务”和“员工靠企业、企业靠大家”的觉悟，在职业中积极营造“努力干事、认真干事、争干实事、干好事”的职业气氛；在安全上要树立“以人为本”的想法，营造“人人关注安全、个个讲求安全”的安全气氛；在管理上要注意“抓细节、抓管理、抓落实”，营造“细节决定成败、没有任何借口”的良好气氛；在进修上要注意学说联系实际，将所学应用到实际职业中，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚进修气氛；在优质服务方面要注意“言、行、举、止”，牢记“四个服务”的宗旨，营造“我为供电树形象”的服务气氛。我们只有不断地解放想法、转变觉悟、创新思路，在和谐的气氛中立足岗位做好本职职业，才能真正为建设“一强三优”现代吉安供电公司贡献力量。
trong>二、以抓管理、抓细节、重实效为抓手，促进分公司管理和班组建设再上新台阶
、细节、重实效都是我们日常职业和生活中，高质量做好事务所必须注意的几许环节。“管理”，简要的说就是“正确地做正确的事”。任什么时候候，我们必须开头来说确认到底要做什么，要做的职业是否正确？接着再确认该怎样去开展职业，在开展职业的经过中需要注意什么细节或注意什么难题？怎样去实施、去落实？
什么？该怎么做？公司制定的《标准》上已经清清楚楚，企业制订出来各项《标准》及规章制度，就是要所有职工按照企业的分工，按照标准和要求，认真踏实地去做好自己的本职职业。执行好企业“标准”及各种规章制度，开门见山说，必须认真仔细地去进修了解企业的“标准”及各种规章制度，平时要做到不该说的不说，不该做的不做；接下来要讲，执行好企业“标准”及各种规章制度必须是在日常的职业和生活当中不折不扣地贯彻落实，并持之以恒；再次，执行好企业“标准”及各种规章制度就必须加大监督力度，加大日常的职业检查与考核，做到公正、公平、公开，决不能有“老好人想法”，更不能姑息迁就。严格执行企业“标准”及各种规章制度，重在自觉，重在执行和落实。在执行和落实的经过中，我们必须强调日常职业的细节、细微管理。根据电力行业的独特性，任何细小的疏忽或细节都有可能造成事故，设备和生产管理必须注重细节、基础资料的整治必须注重细节、环境卫生的整治也必须注重细节。说到底，在日常的职业、进修和生活中，我们做任何事务都必须考虑全面，特别是针对细节难题更不能有一丝马虎，要把小难题、小缺陷消灭在萌芽情形，决不能由于细节难题而导致事故的发生。
“一强三优”现代吉安供电公司进步战略目标需要加强实际职业的贯彻落实，即加强执行力建设。是否具有高度执行力是衡量高素质员工队伍的重要标准，同时，也是“一强三优”现代吉安供电公司进步战略能否实现的关键。我们要从抓细节、抓落实的角度强化执行力建设，以实际行动真正做到在职业中始终关注细节，真正做到不折不扣地落实。只有这样，才能真正促进分公司管理和班组建设再上新台阶。
trong>三、加强四项职业，推进“创一流同业对标”向纵深进步。
）安全管理
生产职业是实实在在的职业，必须建立在认认真真地态度、实实在在的职业、扎扎实实的作风基础之上。为了进一步加强分公司安全管理职业，我们将着重抓好下面内容几点：
深入贯彻公司加强安全生产职业的决定，严格执行新颁安全生产规程、规定，切实强化全员遵章守纪的安全生产觉悟。公司为了加强安全生产职业，先后下发了《加强安全生产职业的决定》、《反事故斗争二五条重点措施》、《安全生产奖惩规定》等一系列安全生产决定、规程、规定。各班站要结合实际，分层次地认真抓好再进修，掀起进修的新高潮。要通过进修，进步班员的安全技术素质，坚持以人为本，狠抓员工队伍的培训。员工队伍的安全技术素质是保证企业安全生产的重要前提。零六年，分公司将把安全技能作为一门技术列入培训规划，着力进步员工辨别现场危险影响和危险点的能力、区分违章与不违章界限的能力以及根据现场情况的变化有效保护自己的能力。使每个员工真正掌握安全规程、规定的内涵，并在实际职业中百分之百地严格执行好安全规程、规定。切实做到从想法上高度重视安全——知章、遵章、不违章；职业中切实负起责任——知责、守责、负全责；形成全员自觉遵章守纪的良好风气，为安全目标的实现打好坚实的基础。
班组职业规划怎么写第八篇
成立秋季安全大检查职业小组：
：刘文生
：孙维国何春霞王怀强杨伟赵玉莲原爱香
秋季安全大检查职业方案：
认真做好秋季安全大检查的组织、领导和协调职业，成立职业小组，加强对秋季安全大检查职业的领导，每项检查职业要落实责任，要有规划、有安排、有落实、有检查、有拓展资料、有考核。检查职业要形成检查-整改-复查闭环管理，切实把秋季安全大检查职业抓深、抓细、抓实。
本次秋季安全大检查职业本着“谁检查、谁负责”和自查、自纠、自我进步的制度，对每个检查项目明确责任人。结合秋季检修、预试职业，与安全性评价存在难题专项整治、“抓执行、抓经过、建机制”安全风险管控、安全生产“反违章”等活动相结合，及时发现和消除安全生产隐患，重点治理管理违章、装置违章，坚定杜绝行为违章。
结合隐患排查治理发现的难题，要逐项核实整改措施是否逐项落实，对未按规划完成整改的项目，要查找缘故，落实责任，限期整改。核查结局要经本单位安全第一责任人签字审核后，汇总上报。
本次秋季安全大检查，按照单位安全第一责任人带队检查的方式进行。检查职业开头来说要组织自下而上自查，再由局对本单位秋季安全大检查职业开展情况进行督查。
以《新疆电力公司秋季检修作业风险管控重点措施十二条》落实情况为重点，同时结合矛盾排查和隐患治理、安全性评价存在难题专项整治职业对照完善秋季安全大检查大纲，确保检查不留死角。
检查要重在发现和难题解决，对检查中发现的难题，要及时制定整改措施和规划，落实责任人，落实资金，限期整改。确实因故不能及时整改的，要采取相应的防范措施和制定事故处理预案。对影响设备安全运行的重大缺陷，要及时上报精河供电局。
今年秋季安全检查职业，时刻安排为九月一八日至一零月三零日。要按照局总体部署及时安排秋季安全大检查职业，九月二五日前以书面盖章和电子邮件形式上报本单位秋季安全大检查职业方案。
班组职业规划怎么写第九篇
XX伊始，按照农电局党委安全生产职业的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续进步的进步观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的觉悟，强化对安全生产职业的领导，以确保顺利完成XX年的安全生产责任目标。
上述要求和目标，重点抓好下面内容几许方面的职业：
trong>（一）加强安全生产基础职业
trong>（二）加强安全规程培训
员工的安全觉悟所里每个季度组织全所职工进行一次《安全职业规程》及有关技术规程的培训，进步每位员工的全生产聪明和技术水平，使每一位员工在施职业业中，自觉遵守着规定，配带安全用具，细心听取职业负责人交待的.职业（操作）任务。对于有违反安全规程及分工不明确时，以及没有采取安全措施的不得匆忙开工，对违章作业和违章指挥的，有权制止并拒绝执行。
trong>（三）加强线路、设备巡视检查
防患于未然加强对线路、设备的巡视检查力度，在做好春、秋检职业的同时，加大平时检查的力度，每位台区承包人员都要利用抄表的机会，每月对所承包台区线路设备进行一次常规检查，做到及时发现及时处理，防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失，以确保供电的可靠性。同时，做好交通的安全职业，让每一位员工做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。
是电力行业永恒不变的主题。安全是一种态度，是对人生认真负责的态度。安全是我们创新财富、创新高兴的前提。当我们在职业空闲时，应该想想孩子天真的笑容，爱人牵盼的眼神，父母温馨的叮咛。想想这一切，你将对安全有另一番领会，它不再是墙上的标语，不再是身心的负担，而是职业的动力，高兴的本源。
班组职业规划怎么写第一零篇
班年终职业拓展资料一年来，配电班全体成员在所长的带领下，按照公司的各项制度严格要求自己，转变职业理念，改进职业态度，认真履行责任，想法作风端正，职业作风踏实，求精务实，开拓进取，在这年终岁尾之际，现对过去一年的配电班职业汇报如下：
在职业道德方面：配电班全体班组成员深入进修，贯彻落实职业道德的重要想法，树立起科学的进步观，进一步明确职业道德对于企业的重要性，通过进修全班人员深深的体会到了职业道德才是协调职工与同事、职工与领导之间关系的法宝，从而大大的进步了企业的竞争力。配电班全体班员的整体道德素质有了质的飞跃，班组凝聚力大大的提升，职业效率大大的进步，每位班组成员都能切实履行岗位责任，认真负责自己的本职职业，促进了各项职业的顺利开展。
在具体职业方面：配电班克服了人员少任务重等困难，圆满完成了各项职业：
重视现场管理，全力配合降损职业。现场管理包括勘察、验收及多种形式的现场调查等方面的职业。每一次勘察或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。对其他现场职业，无论是调查某些线路、台区，还是调查公用配变的负荷情况，我都坚持实事求是、力争将诚恳的第一手资料调查清楚，为领导的决策提供可靠的依据。
在需要改进的方面：随着科技的进步，电器设备的日新月异，我们要努力进修业务技术，通过不断进修进步自身素质，更好的为党为政府为广大用户服务。全班成员都能够发扬任劳任怨埋头苦干的奉献灵魂。都能够按时完成或提前完成领导交办的各项职业任务。展望邻近的二零一一年，我们班全体成员会更加努力，认真负责的对待每一项职业，相信我们会更好的完成领导交办的各项新任务，迎接更新更严峻的挑战！–供电所配电班二零一零年一一月二九日
