散文精选网国考报名人数再创历史新高
2023年民族公务员考试再次刷新纪录，近260万人通过资格审查，创下历史新高！这一数字比去年增加了50万人，同比增长25%。面对仅3.71万个招录岗位，平均竞争比达到了惊人的70:1，由此可见每个岗位都有70名考生在激烈争夺。你是不是也在想：今年的国考为什么这么火爆？
招录规模扩大但竞争不减
2023年国考规划招录3.71万人，相比2022年增加了18.7%，这也是国考连续第四年扩招。即便如此，报名人数的增长速度更快，导致竞争依然特别激烈。考试原定于2022年12月举行，后因疫情延期至2023年1月7日至8日。在笔试前夕，多地已就保证考试秩序和疫情防控发布了相关提醒。
为什么这么多人选择报考公务员？一方面是社会经济进步需要更多公共服务人才，另一方面也反映出当前就业市场的压力。中央党校教授竹立家指出：”政策性岗位招录面向大学生倾斜，给大学生提供了更多就业选择机会。”
应届生和基层岗位成招录重点
2023年国考继续向应届毕业生倾斜，设置了2.5万个专门招录应届生的岗位，占总招录规划的近七成。这一政策无疑为即将毕业的大学生提供了宝贵的就业机会。
在基层导向方面，近2.8万个岗位补充到县(区)级及下面内容直属机构。为了吸引人才，艰苦边远地区岗位还采取了降低学历要求、放宽专业条件等措施。华图教育专家刘有珍分析：”现在基层需要年轻人才充实力量，各地机关需要现代化管理方式和新思路的年轻人。”
考试分级分类更科学
2023年国考进一步强化了分级分类考试。公共科目笔试根据职位类别和层级特点细分成三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类、市(地)级及下面内容直属机构综合管理类、行政执法类。面试内容则更加注重反映具体职位的职业性质和特点。
苏州大学教授钱玉英表示：”现在的公务员考试选拔偏向’一高二强’、德才兼备的人才。”所谓”一高”指政治素质高，”两强”则是公共服务觉悟强和综合能力素质强。考试重点考核的是考生的分析难题能力、难题解决能力等综合素质。
2023年国考过审人数近260万人的现象，既反映了公务员职位的吸引力，也折射出当前就业市场的压力。随着考试制度的不断完善，国考正朝着更加科学、公平的路线进步。对于考生而言，这不仅是一次就业机会，更是人生的重要选择。你准备好迎接这场挑战了吗？
